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毕业生暂缓就业协议书模板7篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（毕业生）：_________________________

身份证号码：_________________________

丙方（用人单位）：_________________________

鉴于乙方在即将毕业之际面临就业选择，为明确三方责任与权益，本着公平、诚信的原则，经协商达成以下暂缓就业协议：

一、协议内容概述

乙方因个人原因提出暂缓就业申请，经甲方同意并与丙方协调，就乙方暂缓就业期间的相关事宜作出如下约定。

二、暂缓就业期限

本协议的暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，乙方应按照约定及时办理就业手续。

三、甲方的权利与义务

1.甲方应在本协议签订前对乙方进行就业指导与咨询，确保乙方充分了解暂缓就业的利弊。

2.甲方负责保管乙方的档案及党团关系，并提供相关服务。

3.甲方应及时与丙方沟通，协助乙方与丙方建立联系，为乙方提供就业推荐服务。

4.甲方有权监督乙方在暂缓就业期间的行为规范，确保乙方不违反国家法律法规及学校相关规定。

四、乙方的权利与义务

1.乙方应如实向甲方提交暂缓就业申请书及相关材料。

2.乙方应积极参加甲方组织的就业指导活动，接受就业推荐服务。

3.暂缓就业期间，乙方应遵守国家法律法规及甲方的相关规定，不得擅自迁移户口、档案及党团关系。如有违反，需承担相应的法律责任。

4.乙方有义务向甲方提供就业进展情况，并在确定就业后及时办理相关手续。

5.暂缓就业期间，乙方如选择升学或参加其他重要考试，应及时通知甲方。若因升学等原因需要调档，应提前告知甲方并协助完成相关手续。若因升学而产生的户口迁移等问题，由乙方自行负责。若乙方未告知甲方而引发的相关问题，由乙方承担相应责任。

6.暂缓就业期满仍未就业的乙方应主动与甲方联系，并办理相应手续；若因乙方未主动与甲方联系而造成的损失由乙方承担。

五、丙方的权利与义务

1.丙方有权了解乙方的个人信息及就业意愿。

2.丙方在招聘过程中应遵循公平、公正的原则，不得歧视乙方因暂缓就业而导致的特殊情况。

3.若丙方决定录用乙方，应及时与甲方及乙方沟通，并协助完成相关手续。

六、违约责任及纠纷处理办法

1.本协议一经签订，即具有法律效力，三方必须严格遵守。如一方违反协议约定，应承担违约责任。具体违约责任由违约方依据相关法律法规及本协议约定承担。

2.若因本协议产生的纠纷，三方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

篇2

甲方（学校）：______________________

乙方（毕业生）：______________________

身份证号：______________________

丙方（用人单位）：______________________

鉴于乙方的就业意愿和特殊原因，经过甲、丙双方的充分沟通和协商，甲方同意乙方暂缓就业，并达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方暂缓就业期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，明确甲、丙双方的责任和约束。同时，本协议也是为了规范乙方在暂缓就业期间的行为准则，确保乙方遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

二、暂缓就业期限

本协议规定的暂缓就业期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满后，乙方应按照约定履行就业义务。

三、甲方的责任和义务

1.甲方应提供就业咨询和指导服务，协助乙方明确职业规划和目标。

2.甲方应保留乙方的学籍和相关档案资料，直至乙方正式就业。

3.甲方应及时向乙方提供就业市场的信息和就业机会。

4.甲方应维护乙方的合法权益，协调解决乙方在暂缓就业期间遇到的问题。

四、乙方的责任和义务

1.乙方应按时向甲方报告个人就业进展情况。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事违法违纪活动。

3.乙方应积极参加甲方组织的就业培训和实践活动，提高就业能力。

4.乙方应保证在暂缓就业期间不与其他用人单位建立劳动关系。如遇特殊情况需建立劳动关系，应事先向甲方申请并获得批准。

五、丙方的责任和义务（如有具体用人单位）

1.丙方应积极向乙方提供实习和就业机会。

2.丙方应对乙方进行岗前培训和指导，确保乙方能够胜任