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酒店劳动合同书经典范本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________酒店
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
出生日期:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及地点
1.甲方安排乙方从事酒店________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
2.乙方的工作地点为_________________________。
第三条工作时间与休息休假
1.甲方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。具体上下班时间根据酒店实际情况安排。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
3.乙方享受国家法定的节假日休息和甲方规定的年假等福利待遇。
第四条劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为每月____元。
2.甲方根据经营情况和乙方的表现,可调整乙方的工资水平。
3.甲方每月至少发放一次工资,如遇节假日或支付困难,可延期支付工资。
4.乙方在试用期的工资为正式工资的____%。试用期满后,按照酒店薪酬制度执行。
第五条社会保险与福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2.乙方享受社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇。
第六条劳动纪律与奖惩制度
1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度、劳动纪律。如违反规章制度、劳动纪律,甲方有权按照内部规定给予处分。情节严重者,甲方有权解除劳动合同。
篇2
甲方(用人单位):_________________________酒店
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
出生年月:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止,其中试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的酒店岗位工作,岗位名称及职责详见酒店内部规定。
2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务,确保工作质量。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3.加班及请假需按照甲方制定的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为每月______元。
2.甲方根据经营情况和乙方的贡献,可以调整乙方的工资水平。
3.甲方按照相关规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。
4.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规
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