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上海员工劳动合同的范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的职位为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。

2.甲方应确保乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班及调休按照国家和地方的有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，按照国家和企业的有关规定给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或终止时，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方经济补偿。

九、劳动争议处理

甲乙双方因劳动合同发生的争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就职的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

工作地点：_________________________。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方需遵守甲方的工时制度。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。甲方应按月支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。

第七条甲方根据经