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办公楼消防平安管理制度

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消防平安教育、培训制度

一、消防平安责任人将消防平安教育、培训工作列入年度消防工作方案，为消防平安教育、培训提供经费和组织保障；

二、消防平安管理人制定单位年度消防平安教育、培训方案，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训；

三、根据年度消防平安教育培训方案，确定培训内容及授课人，组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练；

四、严格按照年度消防平安教育、培训方案，组织全体人员参加消防教育、培训。

五、对员工应当每半年进行一次培训，对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防平安培训，并将组织开展宣传教育的情况做好记录；

以下人员应当接受消防平安专门培训：

〔一〕单位的消防平安责任人、消防平安管理人；〔二〕专、兼职消防管理人员；

〔三〕消防控制室的值班、操作人员；

〔四〕其他依照规定应当接受消防平安专门培训的人员。

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前款规定中的第〔三〕项人员应当持证上岗。

六、单位应当通过多种形式开展经常性的消防平安宣传教育。对每名员工应当至少每年进行一次消防平安培训。宣传教育和培训内容应当包括：

〔一〕有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程；

〔二〕本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；〔三〕有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

〔四〕报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防平安培训。

七、单位每年可根据本地区的消防平安活动例如全国“119〞消防宣传日、消防宣传周等，组织开展有针对性地消防宣传、教育活动。

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防火巡查制度

一、应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查的内容应当包括：

1、用火、用电有无违章情况；

2、平安出口、疏散通道是否畅通，平安疏散指示标志、应急照明是否完好；

3、消防设施、器材和消防平安标志是否在位、完整；

4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；

5、消防平安重点部位的人员在岗情况；

6、其他消防平安情况。

二、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火

灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

三、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

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平安疏散设施管理制度

一、办公楼内各单位要保障平安疏散通道、平安出口畅通，严禁以下行为：

1、占用疏散通道。

2、在平安出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

3、在营业、工作等期间将平安出口上锁、遮挡或者将消防平安疏散只是标志遮挡、覆盖。

4、其他影响平安疏散的行为。

二、办公楼的产权单位或者委托管理的单位应保证设置的防火门、疏散指示标志、火灾事故照明等疏散用消防设施完整、好用，一旦发现损坏、丧失的，应及时修复、更换。

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防火检查制度

办公楼的产权单位或者委托管理的单位应当至少每月进行一次防火检查。检查的内容应当包括：

〔一〕火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

〔二〕平安疏散通道、疏散指示标志、应急照明和平安出口情况；

〔三〕消防车通道、消防水源情况；

〔四〕灭火器材配置及有效情况；

〔五〕用火、用电有无违章情况；

〔六〕重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；

〔七〕消防平安重点部位的管理情况；

〔八〕易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火平安情况；

〔九〕消防〔控制室〕值班情况和设施运行、记录情况；〔十〕防火巡查情况；

〔十一〕消防平安标志的设置情况和完好、有效情况；〔十二〕其他需要检查的内容。

防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

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消防控制室值班制度

一、消防控制室是重点要害部位，实行二十四小时值班；

二、值班人员要提前十分钟接岗，认真按照交接班制度的要求与上个班的值班人员进行工作交接，并在值班记录上签字确认，做好上岗前的准备工作。

三、值班人员接班后，要利用设备自检功能对室内的消防设备进行巡检，并将巡检结果认真填写在巡检记录上，对巡检中发现的设备故障，要及时填写故障通知单交设备维修部门签字维修。

四、值班期间发生各种报警，值班人员要按照相应的报警处置程序进行灵活有效的处理，要严格执行火警报警制度。

五、值班人员要遵守值班纪律，不得私自串班，不得擅离职守，不准长时间占用值班，接收和发出报警要及时进行录音，不准随意删除报警