2024年固定期限劳务协议标准模板版.docx

2024年固定期限劳务协议标准模板版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条劳务报酬

3.1报酬金额

3.2支付方式

3.3支付时间

第四条试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

第五条保险和福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条合同解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3通知

第十一条合同的生效、修改和解除

11.1生效条件

11.2修改条件

11.3解除条件

第十二条法律适用和争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

第十三条双方陈述与承诺

13.1甲方陈述与承诺

13.2乙方陈述与承诺

第十四条附件

14.1附件一：职位说明书

14.2附件二：保密协议具体内容

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位上应履行的工作职责，具体工作内容和要求详见附件一。

2.2乙方的工作地点为甲方注册地或者甲方指定的其他地点。

2.3乙方的每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

第三条劳务报酬

3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，报酬金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

3.2甲方应通过银行转账的方式向乙方支付劳务报酬，账户信息为________。

3.3甲方应在每个自然月的____日前支付乙方上一个自然月的劳务报酬。

第四条试用期

4.1本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

4.2在试用期内，乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

第五条保险和福利

5.1甲方应按照中国的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应提供给乙方符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、健康体检等。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品技术、经营策略等。

6.2乙方的保密义务自合同生效之日起计算，保密期限为____年。

第七条违约责任

7.1如果甲方未按时支付劳务报酬，应支付乙方迟延付款的违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额的__%。

7.2如果乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

第八条合同解除和终止

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律；

8.1.2乙方未经甲方同意，擅自离职；

8.1.3乙方因患病或者伤残不能从事原工作，且在规定的医疗期满后未能恢复到原工作状态；

8.1.4乙方被依法追究刑事责任。

8.2.1甲方未按照约定提供工作条件或者报酬；

8.2.2甲方未按照约定缴纳社会保险；

8.2.3甲方违反劳动保护规定，对乙方造成严重损害；

8.2.4甲方违法规定，强迫乙方从事有毒、有害、危险或者超强度工种。

8.3合同解除或者终止的，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额按照甲方的规定执行。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

9.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；

9.3如果调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1甲方应根据国家规定和甲方规章制度对乙方进行必要的培训，培训期间的工资待遇按照甲方的规定执行；

10.2乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，如违反保密义务，应承担违约责任；

10.3甲方有权对本合同的内容进行修改和补充，经双方协商一致后生效。

第十一条合同的生效、修改和解除

11.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效；

11.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。

第十二条法律适用和争议解决

12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

12.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应提交甲方所在地的人民法院管辖。

第十三条双方陈述与承诺

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