信息咨询服务公司教育培训项目策划咨询委托合同.docx

《信息咨询服务公司教育培训项目策划咨询委托合同》

委托方（以下简称“甲方”）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

受托方（以下简称“乙方”）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方为一家信息咨询服务公司，拟开展教育培训项目，期望借助乙方在教育培训项目策划咨询方面的专业经验与能力，提升项目的可行性、创新性与市场竞争力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下委托合同：

一、服务内容

1.**项目市场调研与分析**

-乙方对教育培训市场进行深入调研，包括但不限于目标客户群体（如年龄、学历、职业、地域分布等特征）、市场需求（热门培训课程、培训方式偏好、价格敏感度等）、竞争对手分析（主要竞争对手的课程特色、师资力量、市场份额、营销策略等）以及行业发展趋势（政策法规变化、技术创新应用、新兴培训模式等）。调研时间不少于[X]个工作日，调研结束后[X]个工作日内，乙方需向甲方提交详细的《教育培训项目市场调研报告》，报告应基于客观数据与深入分析，为项目策划提供有力依据。

2.**项目定位与课程体系设计**

-根据市场调研结果，乙方协助甲方确定教育培训项目的定位，包括目标客户定位、品牌形象定位、培训课程特色定位等。在此基础上，设计完整的课程体系，涵盖课程名称、课程目标、课程内容大纲、课程教学方法、课程时长与进度安排、课程评估与考核方式等。课程体系设计应充分考虑市场需求与甲方资源优势，具备创新性与实用性。乙方在收到甲方对项目定位的反馈意见后[X]个工作日内，提交初步课程体系设计方案，经甲方审核通过后[X]个工作日内，完成最终课程体系设计文档。

3.**师资团队规划与建设建议**

-针对项目课程体系，乙方为甲方提供师资团队规划与建设建议。包括制定师资招聘标准（学历、专业资质、教学经验等要求）、师资培训方案（新教师入职培训、在职教师专业技能提升培训等）、师资激励机制（薪酬福利体系、职业发展路径、教学成果奖励等）以及师资资源整合渠道（与高校、专业机构合作等）。乙方在项目定位与课程体系设计完成后[X]个工作日内，提交《师资团队规划与建设建议书》，并协助甲方进行初步的师资招聘与合作洽谈工作。

4.**营销推广策略制定**

-乙方依据项目定位与目标客户群体，制定全面的营销推广策略。包括线上营销方案（网站建设与优化、社交媒体营销、搜索引擎营销、在线广告投放等）、线下营销方案（举办讲座、参加教育展会、与企业合作开展内训等）、品牌传播策略（品牌故事塑造、口碑营销、公关活动策划等）以及客户关系管理策略（学员咨询与报名流程优化、学员服务体系建设、老学员转介绍激励机制等）。营销推广策略制定时间为[X]个工作日，完成后提交《教育培训项目营销推广策略方案》，并在项目实施过程中提供营销活动执行指导与效果评估建议。

5.**项目运营与管理咨询**

-在教育培训项目筹备与运营过程中，乙方为甲方提供持续的运营与管理咨询服务。包括教学质量监控与提升建议（课程评估反馈机制、教师教学质量考核标准）、学员服务流程优化（报名咨询、入学手续、学习过程支持、结业证书颁发等环节）、场地与设施规划（教学场地选址与布置、教学设备采购与维护）、财务管理咨询（成本预算与控制、收费标准制定、资金流转规划）以及风险管理与应对（政策风险、市场风险、师资流失风险等识别与防范措施）。乙方定期（每月/每季度）与甲方沟通项目运营情况，根据实际情况提供针对性的咨询建议与解决方案。

二、服务期限

本合同服务期限自合同签订之日起至甲方教育培训项目正式运营[X]个月后且乙方完成所有约定服务内容并经甲方验收合格之日止，预计总时长为[X]个月。如因甲方原因导致项目进度延迟，服务期限相应顺延；如因乙方原因导致服务延误，乙方应承担违约责任并采取补救措施加快服务进度。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利义务

1.**权利**

-有权要求乙方按照合同约定的服务内容、标准和时间提供教育培训项目策划咨询服务。

-对乙方的服务工作进行全程监督和检查，提出合理的意见和建议，要求乙方及时改进和完善服务方案。

-获得乙方提供的所有调研资料、策划方案、咨询报告等相关文档，并有权在甲方内部及教育培训项目中合理使用这些资料。

-在乙方服务不符合要求或存在违约行为时，有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于要求乙方限期整改、扣除部分服务费用、解除合同并要求赔偿损失等。

2.**义务**

-在合同签订后的[X]个工作日内，向乙方支付咨询服务预付款，金额为