2024年实习教师聘用全条款协议版.docx

2024年实习教师聘用全条款协议版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2受聘方

2.实习岗位与职责

2.1实习岗位

2.2实习职责

3.实习期限与时间安排

3.1实习期限

3.2时间安排

4.实习报酬与福利

4.1实习报酬

4.2福利待遇

5.实习成果与评价

5.1实习成果

5.2评价体系

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2发展机会

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.违约责任与解除合同

8.1违约行为

8.2责任承担

8.3合同解除

9.争议解决

9.1争议方式

9.2解决途径

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他条款

11.1双方约定的其他事项

11.2法律法规规定的其他事项

12.签署与生效

12.1签署方式

12.2生效条件

13.附件

13.1实习计划

13.2评价标准

13.3其他相关文件

14.合同的修订与终止

14.1修订条件

14.2终止条件

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

2.实习岗位与职责

2.1实习岗位

乙方在甲方实习期间，将被分配到具体的实习岗位，具体岗位由甲方根据乙方的专业背景、兴趣和甲方需求进行安排。

2.2实习职责

(1)按照甲方的要求，完成指定的实习工作任务；

(2)遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导；

(3)积极参与甲方的培训和活动，提升自身的专业能力；

3.实习期限与时间安排

3.1实习期限

乙方的实习期限为2024年9月1日至2024年12月31日，共计四个月。

3.2时间安排

乙方应按照甲方的要求，按时到岗实习，并遵守甲方的时间安排。具体实习时间由甲方根据教学需求和乙方的实际情况进行安排。

4.实习报酬与福利

4.1实习报酬

甲方将为乙方提供每月人民币X元的实习报酬，作为乙方的实习生活补贴。

4.2福利待遇

(1)甲方提供乙方实习期间的意外伤害保险；

(2)甲方提供乙方实习期间的办公条件和必要的工作用品；

(3)甲方为乙方提供实习期间的培训和发展机会；

(4)乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

5.实习成果与评价

5.1实习成果

乙方在实习期间应完成的实习成果包括但不限于：

(1)参与教学活动的教案设计、课件制作等；

(2)参与教育项目的策划与实施；

(3)参与学生辅导和管理工作；

(4)参与其他与教育相关的实践活动。

5.2评价体系

甲方将建立科学、公正的评价体系，对乙方的实习成果进行定期评价。评价指标包括但不限于：

(1)工作态度和职业操守；

(2)专业知识和技能的应用；

(3)团队合作和沟通能力；

(4)创新能力和解决问题能力。

6.培训与发展

6.1培训内容

甲方将为乙方提供系统的培训，包括教育教学理念、教学方法、班级管理等方面的培训。

6.2发展机会

(1)参与教育研讨会和培训活动；

(2)与资深教师进行教学交流和观摩；

(3)参与教学研究和教育创新项目；

(4)根据乙方的表现和需求，提供续约或就业推荐机会。

7.保密协议

7.1保密内容

乙方同意对在实习期间接触到的甲方商业秘密、教学资源、学生信息等保密信息予以保密。

7.2保密期限

乙方的保密义务自签署本合同时生效，至合同终止后三年内继续有效。

8.违约责任与解除合同

8.1违约行为

乙方违反合同的约定，包括但不限于擅自离岗、不履行实习职责、违反保密协议等行为，均被视为违约。

8.2责任承担

乙方应承担因违约行为而给甲方造成的直接经济损失，并支付违约金人民币X元。

8.3合同解除

甲方有权提前解除本合同，如乙方严重违反合同约定、乙方因健康原因无法继续实习、乙方主动提出解除合同等。

9.争议解决

9.1争议方式

如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2解决途径

双方同意按照中国法律的规定，通过合法途径解决合同争议。

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决

如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。

11.其他条款

11.1双方约定的其他事项

双方在合同期间内，可根据实际情况协商一致，对本合同的内容进行修改或补充。

11.2法律法规规定的其他事项

本合同未涉及的事项，将依照中华人民共和国相关法律法规执行。

12.签署与生效

12.1签署方式

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

12.2生效条件

本合同自双方签署之日起生效，有效期至实习期限