【企业人力资源管理中绩效考核存问题与对策—以上海来伊份公司为例】6400字.docx

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企业人力资源管理中绩效考核存问题与对策—以来伊份实业公司为例

目录

TOC\o1-2\h\u6733引言 1

280201企业人力资源管理中绩效考核现状——以上海来伊份公司为例 1

277861.1上海来伊份公司的简介 1

10421.2绩效考核架构 1

173592上海来伊份公司绩效考核存在的问题 2

254852.1绩效考核指标设置不够科学 2

208992.2考核指标不能及时调整 3

84132.3考核执行不到位 3

88153上海来伊份公司绩效考核存在问题的解决措施 4

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