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多元与包容的企业文化;;;指企业内部员工在性别、年龄、种族、文化背景、宗教信仰、性取向、残疾状况等方面的多样性。这种多样性可以为企业带来不同的观点、经验和技能,从而增强企业的创新能力和适应能力。;;;;;;;;;;;制定反歧视政策;多元文化培训;;;在跨国企业中,将不同国家和地区的文化背景、价值观、工作习惯等进行有效整合,形成具有多元特色的企业文化。;;;;;;;;;;THANKS
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