工伤解除劳动合同协议书5篇.docx

工伤解除劳动合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________身份证号码：____________________________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间，于____年____月____日发生工伤事故，经医疗机构治疗，现已完成治疗并康复。基于双方协商一致，决定解除原有的劳动合同。

甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

三、工伤补偿与赔偿

1.甲方应按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，对乙方因工作遭受的工伤进行补偿。包括但不限于：医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金等。

2.甲方应根据乙方的实际工作情况，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

3.甲方应按照法律规定支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

四、双方权利义务

1.甲方应按时足额支付本协议第三条所约定的各项补偿与赔偿。

2.乙方应保证在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方应配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于交接工作、退还公司财产等。

4.甲乙双方解除劳动合同后，不再互相追究对方的法律责任。

五、违约责任

1.若甲方未按时足额支付本协议约定的各项补偿与赔偿，乙方有权要求甲方履行，并要求甲方承担违约责任。

2.若乙方违反本协议第四条第二项、第三项的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

乙方（劳动者）：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经过协商，甲乙双方就解除劳动关系及相关事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间遭受工伤，经医疗机构治疗并出具相关证明后，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方同意解除劳动关系。

二、双方权利和义务

1.甲方应当依据国家有关法律法规及规章制度，给予乙方合理的工伤补偿。包括但不限于：医疗费用报销、工伤津贴、伤残补偿等。

2.乙方应积极配合甲方完成工伤认定、伤残鉴定等相关手续，并提供必要的证明材料。

3.本协议签订后，甲方应按时足额支付乙方应得的工伤补偿。

4.甲乙双方解除劳动合同后，乙方应妥善保管与甲方有关的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露或非法使用。

三、解除劳动合同相关事宜

1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，归还公司财物，结算工资、福利、奖金等。

3.甲方应为乙方出具离职证明，办理社会保险、住房公积金等相关手续。

4.甲乙双方解除劳动合同后，乙方不再享受甲方的福利待遇及劳动保护等。

四、工伤补偿及支付方式

1.甲方给予乙方的工伤补偿包括：医疗费用报销、工伤津贴、伤残补偿等，具体金额按照相关法律法规及甲方规定执行。

2.甲方应在乙方办理离职手续后XX个工作日内，将工伤补偿支付至乙方指定账户。

3.乙方收到工伤补偿后，应向甲方出具书面收据。

五、违约责任及争议解决方式

1.若甲方未按时足额支付工伤补偿，乙方有权向甲方追究法律责任。

2.若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉