2024年外国资深教师劳动协议版.docx

2024年外国资深教师劳动协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责与任务

3.合同期限和解除

3.1合同期限

3.2解除合同的条件

3.3解除合同的程序

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付方式

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护与职业培训

6.1劳动保护

6.2职业培训

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的变更、解除和终止

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

13.附件

13.1附件一：工作说明书

13.2附件二：薪资福利明细表

13.3附件三：培训计划

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2合同的签订地点和日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指2024年外国资深教师劳动协议版A版签订的用人单位，具体名称和地址详见附件一。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订本合同的外国资深教师，具体姓名和联系方式详见附件一。

1.3合同期限为本合同签订之日起至____年__月__日止，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____（填写具体工作岗位），工作地点为甲方指定的地点。

2.2乙方的职责与任务包括但不限于：

2.2.1按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学工作；

2.2.2参加甲方组织的教研活动和技术培训；

2.2.3完成甲方安排的其他与教学相关的工作。

第三条合同期限和解除

3.1合同期限为本合同签订之日起至____年__月__日止。

3.2解除合同的条件如下：

3.2.1双方协商一致解除合同；

3.2.2乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；

3.2.3乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方同意解除合同；

3.2.4法律规定其他可以解除合同的情形。

3.3解除合同的程序：

3.3.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；

3.3.2甲方单方面解除合同的，应提前一个月通知乙方；

3.3.3因健康原因解除合同的，应提供相关医疗机构的证明文件。

第四条劳动报酬

4.1基本工资为人民币____元/月，乙方依法享受节假日、寒暑假等带薪休假。

4.2奖金根据乙方的教学业绩、工作表现等因素，按照甲方的规定发放。

4.3福利待遇包括但不限于：

4.3.1甲方为乙方提供社会保险，具体险种和缴费标准详见附件二；

4.3.2甲方为乙方提供年度体检、带薪年假等福利；

4.3.3甲方为乙方提供培训、晋升等发展机会。

4.4工资支付方式为每月__日之前，甲方将工资支付到乙方的银行账户。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间安排详见附件一。

5.2乙方享有国家法定的节假日、寒暑假等休息休假权利，甲方应按法律规定支付乙方相应的工资。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的业务水平和综合素质。

第八条保密协议

8.1保密内容：乙方在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。

8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起____年。

8.3保密违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金人民币____元。

第九条知识产权

9.1知识产权归属：乙方在甲方工作期间所创作的成果，包括但不限于教学资料、学术论文等，属于甲方所有。

9.2知识产权保护：甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方的知识产权。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

10.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金人民币____元。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲