2024年外籍专业技术人才劳动协议版.docx

2024年外籍专业技术人才劳动协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（外籍专业技术人才）

1.3合同主体之间的关系

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的日常工作地点

2.3乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的奖金待遇

3.3乙方的福利待遇

4.合同期限

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

4.3合同续签条件

5.工作条件和环境

5.1乙方的工作条件

5.2乙方的休息和休假

5.3乙方的培训和发展

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的范围和期限

7.知识产权

7.1乙方对甲方知识产权的保护

7.2乙方的知识产权归属

8.合同解除和终止

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止后的待遇

9.违约责任

9.1甲方的违约责任

9.2乙方的违约责任

10.争议解决

10.1双方协商解决

10.2调解组织调解

10.3向人民法院提起诉讼

11.法律适用和争议解决

11.1合同的适用法律

11.2争议解决的适用法律

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2合同的修改和补充

13.附件

13.1乙方的个人简历

13.2乙方的相关资格证书

14.签字页

14.1甲方签字

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依据中国法律设立，具有独立法人资格的__________（公司名称）。

1.2乙方（外籍专业技术人才）是指具有外国国籍的__________（姓名），性别__________，出生日期__________，护照号码__________。

1.3双方签订本合同，是基于甲方聘请乙方担任专业技术职务，乙方愿意接受甲方的聘请，并按照甲方的要求从事相关专业技术工作。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位是__________（职位名称），主要职责是__________（岗位职责）。

2.2乙方的日常工作地点是__________（工作地点）。

2.3乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间，确保完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月人民币__________元（大写：_________________________元整），按月支付。

3.2乙方的工作业绩达到约定标准的，甲方应支付乙方奖金，具体标准按照甲方的规定执行。

3.3乙方享受国家法定的节假日待遇、社会保险待遇、医疗保险待遇等福利待遇。

第四条合同期限

4.1本合同自签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

4.2在合同到期前__________个月，双方可协商续签合同。

4.3合同续签需双方书面同意，并签订新的合同。

第五条工作条件和环境

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。

5.2乙方按照甲方的工作时间安排休息和休假，甲方保证乙方享受法定的休假待遇。

5.3甲方应为乙方提供培训和发展机会，支持乙方提高业务水平和专业技能。

第六条保密协议

6.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密信息的范围包括甲方未公开的财务数据、客户信息、技术资料等。

6.3乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后__________年有效。

第八条合同解除和终止

8.1甲方解除合同的条件如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

8.2乙方解除合同的条件如下：

（1）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未按照约定支付加班费的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方违反法律、法规规定，强迫乙方解除劳动合同的。

8.3合同终止后的待遇：

（1）合同到期或者双方协商一致解除、终止合同的，甲方应支付乙方合同解除、终止后的工资、奖金、补贴等相关待遇；

（2）乙方因甲方原因解除、终止合同的，甲方应支付乙方经济补