招聘预定协议样书5篇.docx

招聘预定协议样书5篇

篇1

一、协议目的

本招聘预定协议旨在明确双方（招聘方与应聘者）在招聘过程中的职责、权利及义务，确保招聘过程公平、公正，以便双方顺利履行相关约定。

二、协议内容

（一）招聘方信息

招聘方全称：[公司名称]（以下简称“甲方”）。公司地址：[公司地址]。联系人：[联系人姓名]。联系电话：[联系电话]。电子邮箱：[电子邮箱地址]。

（二）应聘者信息

应聘者全称（以下简称“乙方”）：[应聘者姓名]。联系方式：手机：[手机号码]、电话：[固定电话]、电子邮箱：[电子邮箱地址]。

（三）职位预定信息

甲方拟招聘职位名称：[职位名称]。工作地点：[工作地点]。工作职责及要求：[具体工作职责及要求]。招聘人数：[招聘人数]。预定面试时间：[具体日期与时间]。预定入职时间：[具体入职时间]。薪资待遇：[薪资待遇详情]。

（四）双方约定事项

1.乙方需按照预定的面试时间参加面试，如有特殊情况需提前通知甲方并征得同意。

2.乙方须提供真实有效的个人信息及资料，否则甲方有权取消其应聘资格。

3.双方应遵守国家法律法规，尊重职业道德，共同维护招聘市场的良好秩序。

4.乙方通过面试后，需按照甲方要求的时间入职，并遵守甲方的各项规章制度。

5.本协议签署后，乙方不得无故放弃职位，如有特殊情况需提前与甲方沟通并征得同意。

6.若甲方决定不录用乙方，应在面试结果公布后的七日内通知乙方。

7.双方如有其他约定事项，可在本协议中补充条款。

（五）违约责任

1.若乙方违反本协议约定，甲方有权取消其应聘资格或解除已签订的劳动合同。

2.若甲方违反本协议约定，乙方有权向甲方提出索赔。

篇2

本协议旨在明确招聘方（以下简称“甲方”）与应聘者（以下简称“乙方”）在招聘过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

甲方因业务发展需要，拟招聘乙方从事特定岗位工作。乙方具备相关资质和经验，同意接受甲方的招聘安排。双方经充分了解和信任，在平等、自愿的基础上，签订本协议。

二、协议内容

1.招聘职位及职责：甲方招聘乙方担任XXX职位，具体职责详见岗位说明书。

2.招聘流程：甲方将按照简历筛选、面试、背景调查等流程进行招聘。乙方需按照甲方要求提供相关信息和材料。

3.薪资待遇：甲方将根据乙方的工作表现及岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。具体薪资标准、支付方式及福利待遇等详见劳动合同。

4.培训与发展：甲方将根据业务发展需求，为乙方提供相应的培训和发展机会。

5.工作期限：本协议约定的招聘有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，协议期满后，根据双方意愿可续签。

6.保密条款：乙方应对甲方商业机密、技术秘密及个人隐私等信息进行保密，不得泄露或向第三方披露。

7.违约责任：如甲、乙双方任一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

8.争议解决：甲、乙双方因履行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

三、协议的生效与变更

1.本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一经生效，不得随意更改。如因特殊原因需要变更，应经甲、乙双方协商一致，并书面更改。

四、其他

1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

（注：以上协议仅为参考样书，具体内容应根据实际情况进行调整。）

以上招聘预定协议是甲乙双方基于平等、自愿的原则所达成的约定。该协议明确了双方的职责与权益，旨在确保招聘流程的顺利进行以及双方的合法权益得到充分保障。协议的详细内容如下：

一、明确职位及职责要求

协议中详细描述了甲方提供的职位名称以及该职位的具体职责。乙方的工作内容和目标被清晰列出，以确保乙方在接受职位时对工作内容有充分的了解。

二、招聘流程及待遇说明

协议中规定了招聘的具体流程，包括简历筛选、面试等环节，以及乙方的薪资待遇和福利等相关内容。这有助于避免双方在入职后的待遇和职责上的纠纷。

三、培训与发展

甲方承诺为乙方提供相应的培训和发展机会，以满足乙方个人成长的