出国劳务合同通用版本7篇.docx

出国劳务合同通用版本7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

根据有关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方出国从事劳务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

甲方雇佣乙方从事出国劳务工作，乙方同意接受甲方的雇佣并承诺遵守甲方的相关规定和要求。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方在出国劳务过程中的行为。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：____________________。

2.工作地点：____________________。

3.工作期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资和福利待遇

1.工资标准：乙方的基本工资为______元/月。此外，根据工作表现和公司政策，乙方还有可能获得奖金、津贴和补贴等额外收入。

2.支付方式：工资以______（货币）支付，每月支付一次，以实际出勤天数计算。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度带薪休假等，具体按照公司政策执行。

四、权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的义务，并承担相应的违约责任。

（2）负责为乙方办理出国手续，提供必要的指导和帮助。

（3）按时支付乙方的工资和福利待遇。

（4）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇。

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密。

（4）遵守当地的法律法规，尊重当地的风俗习惯。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方的工资或未履行其他合同义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方违反甲方的规章制度或本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。

3.若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除和终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方在出国前或工作期间因个人原因提出解除本合同，应提前通知甲方并按照甲方的规定办理相关手续。

3.若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）

日期：____________________

乙方（劳务人员）：____________________（签字盖章）

日期：____________________

篇2

出国劳务合同书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

电话：[甲方法人电话]

传真：[甲方传真号码]

电子邮箱：[甲方法人邮箱地址]

乙方：[乙方个人姓名]

住址：[乙方住址]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方电话号码]

电子邮箱：[乙方邮箱地址]

紧急联系人及电话：[乙方紧急联系人姓名及电话]

鉴于甲方拥有合法的劳务输出资质和国外的业务需求，乙方愿意按照甲方的安排前往国外从事劳务工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方应按甲方的工作安排在国外从事XXX岗位的工作。具体工作地点和工作内容按照甲方的岗位需求确定。

二、劳务报酬与支付

第二条