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目錄
關於本報告014以人為本共赴未來
管理層致辭03
保障員工權益26
走進和鉑04
激發人才活力28
關於我們04守護安全健康30
年度榮譽05心系員工福祉31
1治理為基行穩致遠5環境友好低碳運營
健全公司治理06環境管理34
加強風險管控06污染物防治35
恪守商業道德07資源利用37
踐行ESG管理09應對氣候變化38
2創新引領品質護航附錄：香港聯交所ESG報告指引索引43
精益研發創新13
打造品質標杆16
患者權益保障19
3攜手與共同享發展
負責任供應鏈21
深化交流合作23
同築美好社會25
和鉑醫藥2023年環境、社會及管治報告
關於本報告
報告說明
本報告是和鉑醫藥控股有限公司（以下簡稱「本公司」）發佈的第四份環境、社會及管治（以下簡稱「ESG」）
報告。本報告每年定期發佈，重點披露本公司在公司治理、價值創新、人才培育、環境保護及社會回饋方
面的表現。
報告範圍
本報告涵蓋範圍包括和鉑醫藥控股有限公司及其附屬公司（統稱「本集團」「和鉑醫藥」或「我們」），
除特殊說明外，本報告社會範疇的關鍵績效指標披露範圍與年報披露範圍一致；本報告環境範疇的關鍵績
效指標披露範圍為本公司運營過程中對環境具有實質性影響的辦公場所，即位於蘇州和上海的主要辦公場
所。本報告所載數據時間範圍為2023年1月1日至2023年12月31日（以下簡稱「本年內」或「報告期內」），
部分內容將追溯以往，以增強報告的完整性和可比性。
編制依據
本報告是依照香港聯合交易所有限公司（「香港聯交所」）證券上市規則附錄C2《環境、社會及管治報告指引》
（「《ESG報告指引》」）編寫，遵守《ESG報告指引》的「重要性」「量化」「平衡」和「一致性」原則。
「重要性」原則：本報告在編制過程中將利益相關方溝通及實質性評估作為厘定重要ESG議題的依據，並
於報告章節對各重要議題予以回應。
「量化」原則：本報告採用量化數據的方式展現本集團在環境、社會及公司管治方面各重要議題的關鍵績
效指標，並附相關計算說明。
「平衡」原則：本報告將不偏不倚、客觀真實地呈報我們的ESG表現。
「一致性」原則：本報告環境及社會範疇關鍵績效指標的披露統計方法與2022年保持一致。
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