- 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费260金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE1
国资国企的三个集中、五个价值与一业一策、一企一策详解
国资国企改革经过多年的探索与实践,当前已经进入深水区,遇到的都是硬骨头,而国资委对国央企的管控、引导、约束、激励手段也更成熟更体系化,尤其是从功能定位、产业布局、业务范围、公司治理、干部管理、评价手段这六个核心领域,也已经完成了顶层设计。最近在国企深化改革领域里频繁出现了四个关键词,分别是三个集中、五个价值、一业一策、一企一策。本文从问题着手,从是什么、为什么、怎么办这三个角度,来阐述这几个关键词的来源、目的和意义。
首先跟大家阐述下什么是这3511。3511即三个集中、五个价值、一业一策、一企一策,简称3511。
关
文档评论(0)