人力资源管理基础理论试题及答案（二）.doc

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人力资源管理基础理论试题及答案

某大型企业拟招聘财务总监，以下招聘方式中最合适的是（）。

报刊广告

网上招聘

猎头公司(正确答案)

校园招聘

某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。

奖金与销售收入挂钩

奖金与客户满意度(正确答案)

高工资

低工资

目前我国市场配置人力资源的基本原则是

确保质量

降低成本

双向选择(正确答案)

德才兼备

内部招募的优点不包括（）。

准确性高

激励性强

适应较快

实用性高(正确答案)

人事部门对自学的管理不包括（）。

提供相关学习器材(正确答案)

制订自学计划

检查评价自学效果

指导员工进行自学

容易受人员的水平和经验的局限，

该用户很懒，什么也没介绍

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