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医院劳动合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________医院

地址：_________________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：____________________

鉴于甲乙双方均认同本协议中的条款和条件，并愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议书。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为______，主要工作内容为____________。乙方应服从甲方的工作安排和调度。

第三条工作地点为甲方医院所在地。甲方有权因工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间，执行考勤制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第五条乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方根据企业效益、岗位变动、绩效考核等因素，调整乙方的工资水平。

第七条甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。甲方应按时足额支付工资，不得拖欠。

五、保险和福利

第八条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。

第九条甲方根据企业情况，为乙方提供补充医疗保险、住房公积金等福利待遇。具体福利政策按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应当采用书面形式。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

第十四条甲乙双方违反本合同规定的，应当承担违约责任，支付违约金或赔偿金。具体违约情形和违约责任按照国家和地方的规定执行。

九、其他约定事项

篇2

甲方（医院）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门担任__________岗位工作。

（二）甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位及工作内容。

（三）乙方的工作地点为甲方所在地。若因甲方业务需要异地外派，双方协商同意。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据国家有关规定，结合临床医疗工作的特点，制定本院的工作制度和休息时间。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，执行卫生行政部门规定的各项规定。

（二）甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。甲方按有关规定支付加班工资或调休假期。法定节假日休息按国家规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

（一）甲方根据国家有关规定和医院薪酬制度，确定乙方工资发放形式和工资标准