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临时工雇佣合同参考范本5篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（临时工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，乙方应如期办理相关离职手续并交接工作。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以对乙方的工资进行调整。

4.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如违反操作规程造成的伤害，由乙方自行承担。

3.甲方应对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的安全意识和职业技能。

4.对可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

3.甲方根据工作需要和乙方表现，可以给予乙方其他福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的，甲方可以根据情节轻重给予相应处理。

3.乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更合同内容。

2.合同期内，甲乙双方均可以解除合同，但应提前通知对方并说明理由。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，乙方应办理离职手续并交接工作。

4.甲方违反合同约定或侵害乙方权益的，乙方有权解除合同并追究甲方的法律责任。

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（临时工）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时性劳务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若乙方表现优异且工作需要，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方在合同期内同意按照甲方的需要在____________岗位从事____________工作。乙方应按时完成甲方安排的工作任务，工作质量应达到甲方的要求。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定假期和其他相关福利待遇。具体休息时间和假期安排由甲方根据实际情况决定。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每小时______元或每月______元，具体视岗位和工作表现而定。甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工活动等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，若因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。乙方从事具有职业危害的工作时，甲方将为乙方提供必要的防护措施。

六、社会保险和福利

甲方根据国家有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方因工作原因导致的意外伤害或职业病，按照国家有关规定享受社会保险待遇。此外，甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体内容视甲方实际情况而定。

七、违约责任和合同解除

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。

2.合同期内，若乙方有