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个人劳务合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供劳务事宜，共同签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳务内容

乙方同意按照甲方的要求提供______方面的劳务服务。具体劳务内容、岗位及职责等详见附件一《劳务内容清单》。乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。

第二条劳务期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

第三条劳务报酬与支付方式

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体工作为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：根据甲方的工作需要，在甲方公司或甲方指定的其他地点完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：标准工时制，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。甲方由于工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

2.休息休假：按照国家相关规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方确定的薪酬方案执行，具体薪酬方案为：_________________________。

2.甲方每月__日前以转账形式支付乙方上个月的劳务报酬。甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方应得的劳务报酬。公司制度应当通过法定程序制定和公示。甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方生产经营任务不足等原因停工时，甲方应当按照当地人民政府规定的标准发放生活费。如遇非不可抗力造成业务停滞超过一个工资支付周期以上不能继续履行协议约定的，本协议终止履行或者双方协商解决协议存续事宜及后续权利义务的履行问题。一方依照约定或者依据《劳动合同法》解除劳动合同或终止劳动关系或法定依据到期届满或终止本合同的情况下不适用该约定，并应当一并终止劳务派遣用工法律关系；解除劳务派遣协议并按照相关法律规定执行和发放相关待遇补偿。依据前款终止用工时因乙方向第三方就业的相关事项已达成利益保证方案的依据处理违法或不真实意思约定相关人造成的相应后果法律责任自负。（根据描述的具体情况填充）。

篇3

甲方（单位名称）：______________________________________

乙方（受聘人姓名）：______________________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及期限

甲方因工作需要，决定聘请乙方从事_____________岗位工作。本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.乙方的薪酬根据乙方的岗位、职务级别以及工作表现等因素确定，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方