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?合同编号：__________

劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，在合同到期前____个月内，双方应就续签合同事宜进行协商。如双方未能达成一致意见，则本合同自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，负责____工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如需加班，按国家相关规定支付加班费。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险等。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

7.2除非乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方不得单方面解除本合同。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如发生信息不实导致的相关问题，由提供方承担责任。

解决办法：双方应认真核实对方的个人信息，并在合同中明确约定信息不实的责任承担。

2.合同双方应严格遵守国家相关法律法规，不得利用合同进行非法活动。

解决办法：甲方应向乙方提供相关法律法规的培训，确保双方均了解并遵守法律规定。

3.合同中的保密条款对双方均有约束力，泄露保密信息的一方将承担违约责任。

解决办法：双方应签署保密协议，明确规定保密信息的范围、保密义务及违约责任。

4.如合同一方欲提前解除合同，应按照合同约定提前通知对方，并支付违约金。

解决办法：合同中应明确约定提前解除合同的通知期限和违约金计算方式。

5.合同一方如发生违约行为，另一方有权要求违约方承担违约责任。

解决办法：合同中应明确约定违约行为的处理方式及违约责任的具体承担。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位，依法成立，具有用工权利和责任。

3.乙方：指劳动者，依法享有劳动权利和履行劳动义务。

4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。

5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内提供劳动的时间。

6.休息休假：指劳动者在合同约定的工作时间内，依法享有的休息和休假时间。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依法为其缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.福利待遇：指劳动者依法享有的除社会保险外的其他福利，如带薪年假、病假、产假等。

9.保密义务：指劳动者在合同期间及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

10.违约金：指合同一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

11.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合：

1.适用于各类企业与员工之间签订的劳动合同。

2.适用于各类事业单位与员工之间签订的劳动合同。

3.适用于各类社会