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2024年度临时工安全责任免除协议版A版
本合同目录一览
1.临时工定义与范围
1.1临时工的定义
1.2临时工的工作范围
2.安全责任免除
2.1临时工在工作过程中造成的人身伤害
2.2临时工在工作过程中导致的财产损失
2.3临时工在工作过程中产生的其他法律责任
3.免除条件与限制
3.1免除条件的认定
3.2免除条件的变更
3.3免除限制的适用
4.临时工的义务与责任
4.1遵守法律法规与公司规章制度
4.2按时报到、离职
4.3如实提供个人信息与资格证明
5.合同期限与终止
5.1合同期限的界定
5.2合同提前终止的条件
5.3合同到期后的续约事宜
6.赔偿责任与争议解决
6.1赔偿责任的规定
6.2争议解决的途径
6.3法律适用与管辖
7.保密条款
7.1保密信息的界定
7.2保密义务的履行
7.3保密信息的泄露处理
8.合同的生效、变更与解除
8.1合同生效的条件
8.2合同变更的程序
8.3合同解除的情形
9.违约责任与赔偿
9.1违约行为的界定
9.2违约责任的承担
9.3赔偿金额的计算方法
10.合同的履行与监督
10.1合同履行的规定
10.2监督与检查的方式
10.3违规行为的处理
11.合同的终止与解除
11.1合同终止的条件
11.2合同解除的程序
11.3解除合同后的相关事宜
12.附件
12.1临时工个人信息表
12.2工作岗位职责描述
12.3保密协议
13.其他约定
13.1双方的其他权利与义务
13.2合同的修订与补充
13.3合同的继承与转让
14.签署页
14.1甲方(用人单位)签字盖章
14.2乙方(临时工)签字盖章
14.3见证人签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条临时工定义与范围
1.1临时工的定义
临时工是指在甲方(用人单位)处从事非全日制、短期、临时性工作的员工。
1.2临时工的工作范围
临时工的工作范围包括但不限于:临时性岗位、兼职岗位、临时替岗、项目性工作等。具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据实际工作需要进行安排。
第二条安全责任免除
2.1临时工在工作过程中造成的人身伤害
临时工在工作过程中因自身原因造成的人身伤害,由其自行承担责任。
2.2临时工在工作过程中导致的财产损失
临时工在工作过程中因自身原因导致的财产损失,由其自行承担责任。
2.3临时工在工作过程中产生的其他法律责任
临时工在工作过程中产生的其他法律责任,由其自行承担。
第三条免除条件与限制
3.1免除条件的认定
甲方根据实际情况,认定临时工在工作过程中发生的人身伤害、财产损失或其他法律责任符合免除条件的,可以免除相应的责任。
3.2免除条件的变更
甲方有权根据实际情况变更免除条件。变更后的免除条件自公告之日起生效。
3.3免除限制的适用
(1)临时工故意或重大过失造成的人身伤害、财产损失或其他法律责任;
(2)临时工违反法律法规、甲方规章制度或合同约定,导致的人身伤害、财产损失或其他法律责任;
(3)甲方依法应当承担赔偿责任的。
第四条临时工的义务与责任
4.1遵守法律法规与公司规章制度
临时工应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度,服从甲方的管理。
4.2按时报到、离职
临时工应按照甲方规定的时间报到、离职。如有特殊情况,应提前向甲方说明。
4.3如实提供个人信息与资格证明
临时工应如实提供个人信息及所需的资格证明,如学历、资质等。如有虚假,甲方有权解除合同,并追究其法律责任。
第五条合同期限与终止
5.1合同期限的界定
合同期限自双方签字盖章之日起至____年__月__日结束。
5.2合同提前终止的条件
合同提前终止的条件如下:
(1)双方协商一致;
(2)甲方因业务需要提前解除合同;
(3)临时工严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权单方面解除合同。
5.3合同到期后的续约事宜
合同到期后,如需续约,双方应提前一个月协商达成一致,并签订新的合同。
第六条赔偿责任与争议解决
6.1赔偿责任的规定
临时工在工作中因故意或重大过失造成的人身伤害、财产损失或其他法律责任,应承担相应的赔偿责任。
6.2争议解决的途径
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
6.3法律适用与管辖
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律,甲方所在地为合同履行地。
第八条保密条款
7.1保密信息的界定
保密信息是指甲方在业务经营活动中产生的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息,包括但不限于客户信息、技术秘密、商业秘密等。
7.2保密义务的履行
临时工应对甲方保密信息予以
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