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装配车间员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

单位性质：有限责任公司

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地地址：_____________________

现居住地地址：_____________________

居民身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

紧急联系人及联系方式：_____________________

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。本合同内容如下：

一、合同期限及试用期

第一条合同期限：本合同自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。试用期结束后即为本合同的正式执行期。在合同期限内至少有一个月的实习期，在此期间需遵循车间规定并考核合格后正式上岗。实习期内不合格者，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任装配车间员工岗位，负责装配工作。

2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每日工作八小时，每周工作四十小时。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息和甲方规定的年假、婚假等休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方应按照基本工资标准按月支付乙方工资。

2.甲方根据生产效益和乙方表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并遵守相关安全规定。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律法规的规定支付违约金。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在劳动合同期内，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的工作。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

签订日期：____年____月____日

篇3

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同有效期自_____年____月____日起至_____年