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运营总监聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其运营总监一事，经友好协商一致，达成如下协议：

一、聘用职位及期限

甲方聘请乙方担任其运营总监一职，负责甲方的日常运营管理工作。本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责公司运营管理工作；

2.制定公司运营策略及计划，并组织实施；

3.负责协调各部门工作，确保公司日常运营顺利进行；

4.对公司经营业绩负责，完成甲方制定的业绩指标；

5.乙方须遵守甲方的各项规章制度，并履行保密义务。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资为人民币____元/月（税前或税后，根据具体情况填写），发放方式为每月___日发放；

2.乙方享受甲方规定的年终奖、带薪年假、节日福利等福利待遇；

3.乙方五险一金（社保）按照国家和地方规定执行。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时；

2.工作地点在____________________。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密；

2.乙方违反保密条款的，应承担由此给甲方造成的损失。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除；

2.乙方在合同期内有严重违纪行为的，甲方有权解除合同；

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，合同终止。

七、违约责任

1.甲乙双方在合同履行过程中违反合同约定的，应当承担违约责任；

2.违约方应当向守约方支付违约金人民币____元；

3.违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应当赔偿守约方的实际损失。

八、其他约定事项

1.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作；

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议，双方共同遵守。

一、聘用职务

甲方聘请乙方担任甲方的运营总监职务。在总经理领导下，享有管理运营部门的权利与义务，全面负责公司的日常运营与管理活动。

二、聘用期限

本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可视情况续签合同。

三、薪酬待遇

篇3

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任运营总监一事达成以下协议：

一、聘用期限及工作时间

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，上下班时间按照甲方规定执行。

二、工作内容及职责

乙方受聘担任甲方运营总监，负责以下工作内容及职责：

1.制定并实施公司运营策略及计划。

2.负责公司日常运营的监督和管理。

3.协调各部门工作，确保公司运营顺畅。

4.负责公司的市场推广和品牌建设。

5.分析和报告公司运营情况，提出改进意见。

6.其他相关工作。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体金额根据乙方的工作表现和公司业绩确定。