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xx年xx月xx日《销售管理第版》教学课件
CATALOGUE目录销售管理概述销售管理基本流程销售管理中的客户服务销售管理中的渠道建设销售管理中的促销策略销售管理中的人员管理第版教材新增内容要点
01销售管理概述
销售管理是利用组织、人员、培训、激励等手段,通过对销售活动进行计划、组织、执行和控制,实现企业销售目标的过程。销售管理定义销售管理是企业实现经营目标的重要手段之一,通过对销售活动的有效管理,可以促进企业销售业绩的提升,提高市场占有率,实现企业的可持续发展。销售管理在企业中的重要性销售管理定义
重视客户体验和满意度现代销售管理强调客户至上的理念,注重提升客户体验和满意度。在制定销售策略和方案时,不仅要考虑如何实现销售目标,还要考虑客户的需求和感受。销售管理特点强调销售过程和流程优化现代销售管理注重对销售过程的精细化管理,通过对销售流程的持续优化和改进,提高销售效率。同时,通过对销售人员行为的规范和引导,提高销售业绩。强调数据分析和市场调研现代销售管理强调数据分析和市场调研的重要性。通过对市场数据的分析和挖掘,了解客户需求和市场趋势,为制定销售策略提供科学依据。
建立良好的客户关系01建立良好的客户关系是实现销售目标的基础。通过了解客户需求、提供优质的产品和服务、积极解决客户问题等手段,建立长期稳定的客户关系。销售管理的基本原理制定合理的销售计划02制定合理的销售计划是实现销售目标的关键。要根据市场需求、企业资源和市场竞争状况等因素,制定切实可行的销售计划。培养优秀的销售人员03培养优秀的销售人员是实现销售目标的核心。要通过选拔、培训、激励等手段,提高销售人员的专业素质和工作积极性,提高销售业绩。
02销售管理基本流程
制定销售计划确定销售目标结合市场需求、产品特性和竞争状况等因素,制定具体的销售目标。分析市场趋势了解目标市场的需求、购买行为和消费心理等,为制定销售计划提供依据。制定销售策略根据产品定位、市场细分和竞争状况等因素,制定相应的销售策略。
根据地理位置、市场特征和发展潜力等因素,将市场划分为不同的销售区域。确定区域范围针对每个区域的市场特点和需求,制定具体的销售计划和策略。制定区域销售计划根据区域销售计划和各销售人员的业绩和能力,将销售任务分配给销售人员。分配销售任务划分销售区域
根据市场规模、销售策略和公司实力等因素,确定销售团队的规模和组成。确定团队规模根据团队规模和销售目标,招聘具有相应资质和经验的销售人员。招聘合适人员对销售人员进行产品知识、销售技巧和客户关系等方面的培训,提高销售团队的能力和水平。培训和发展组建销售团队
确定销售策略定价策略根据成本、市场需求和竞争状况等因素,制定合理的定价策略。促销策略通过广告宣传、促销活动和销售人员推广等方式,提高产品销售量和市场占有率。产品定位根据市场需求和竞争状况,确定产品的定位和特点,以满足目标客户的需求。
根据销售计划和策略,开展各类销售活动,如参加展会、举办推介会等。开展销售活动实施销售执行及时了解销售情况,对销售中出现的问题进行总结和分析,调整销售策略。跟踪销售情况对销售人员的工作进行考核评估,激励优秀销售人员,帮助落后者改进和提高。考核评估
03销售管理中的客户服务
客户服务的定义客户服务是一种以客户为中心的理念和策略,旨在提高客户满意度和忠诚度,进而实现企业的长期发展目标。客户服务的分类根据客户的不同需求,将客户服务分为售前、售中和售后服务。客户服务概述
建立客户服务标准制定明确的客户服务标准和流程,确保员工了解并遵循这些标准。提高员工素质提供培训和激励措施,提高员工的服务意识和能力。建立客户关系管理(CRM)系统利用现代技术手段,建立完善的客户关系管理系统,提高客户信息的准确性和完整性。提高客户服务水平
1客户服务质量管理23设立专门的质量管理部门,负责制定客户服务质量标准和监督执行。设立质量管理部门采用全面质量管理方法,从产品设计、生产到销售的各个环节,注重客户需求的满足和质量的持续改进。实施全面质量管理(TQM)定期收集客户反馈,评估客户服务质量,针对问题及时采取改进措施。定期评估与改进
04销售管理中的渠道建设
03渠道建设的原则以客户需求为导向,以优质服务为支撑,以长期合作为基础。渠道建设概述01渠道建设的定义渠道建设是指通过建立和维护与目标市场的销售渠道,实现产品销售、信息和关系网络的共享和协同。02渠道建设的目标提高产品流通效率和客户满意度,实现销售业绩和市场份额的增长。
确定渠道类型根据产品流通环节和中间商数量,确定合理的渠道长度,以降低成本和提高市场覆盖率。设计渠道长度选择渠道成员设计渠道结构评估潜在渠道成员的实力、经验和信誉,选择符合企业要求的合作伙伴。根据产品特点、市场需求、企业实力等多方面因素,选择合适的渠道类型,如直接销售
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