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商业伦理与企业道德管理制度

第一章总则

第一条目的和原则

1.为教育和引导企业员工遵守商业伦理和道德准则，提高全

员意识和素养，构建诚信、公平、透亮的商业环境，促进企业的可

连续发展；

2.本制度遵从依法合规、诚实守信、公平竞争、保护利益相

关方等原则；

3.本制度适用于全体员工及与本公司有合作关系的外部企业

和个人。

第二条定义

1.商业伦理：指商业活动中所涉及的价值观、道德规范和行

为准则；

2.企业道德：指企业及其员工在商业活动中应遵守的道德规

范和行为准则。

第二章企业道德准则

第三条诚信守信

1.坚持诚实守信原则，严禁虚假宣传、欺诈行为；

2.任何员工不得供应、接受或索取任何形式的贿赂、回扣或

利益输送；

3.保护知识产权，不得侵害他人的知识产权。

第四条公平竞争

1.遵守市场竞争规定，不进行不正当竞争行为，不扰乱市场

秩序；

2.公平采购，确保供应商的公正、透亮竞争机会；

3.不与竞争对手、供应商及其他合作伙伴共同从事违法、不

正当竞争行为。

第五条保护利益相关方

1.敬重并保护员工权益，供应公平的就业机会，维护员工的

基本权益；

2.合理调配企业资源，保护消费者权益，确保产品和服务的

质量；

3.管理合作伙伴，维护合作伙伴的合法权益。

第六条社会责任

1.理解、关注和回应社会关切，乐观履行社会责任；

2.推动环境保护和资源可连续利用，减少对环境的不良影响；

3.支持和参加公益事业，促进社会进步和可连续发展。

第三章实施机制

第七条遵守和宣传

1.公司领导层要对本制度的订立、宣传和执行负起责任；

2.企业应将本制度作为员工培训、考核和奖惩的紧要内容；

3.全体员工要认真学习、遵守本制度，并通过各种渠道宣传

企业的商业伦理和道德准则。

第八条监督和检查

1.公司设立特地的机构或委员会负责商业伦理和企业道德的

监督和管理；

2.对违反商业伦理和企业道德准则的行为，进行调查、处理

和追责；

3.加强内部掌控和风险管理，降低违规行为的发生风险。

第九条奖惩措施

1.对遵守商业伦理和企业道德的员工予以表扬和嘉奖；

2.对违反商业伦理和企业道德的员工予以相应的纪律处分；

3.对涉及违法犯罪的行为，将依法追究法律责任。

第十条投诉和举报

1.公司设立投诉和举报渠道，接收员工、合作伙伴和社会公

众的投诉和举报；

2.乐观处理涉及商业伦理和企业道德问题的投诉和举报，并

及时保护举报人的合法权益。

第四章附则

第十一条其他规定

1.本制度的解释和修订权归公司最高管理层；

2.对于未尽事宜，依据特定情况可以订立相应的配套制度。

第十二条生效和宣传

本制度经公司最高管理层批准后生效，并通过公司内部网站、内部

通知等方式进行广泛宣传，以确保员工充分了解和遵守。

以上为商业伦理与企业道德管理制度的内容，希望全部员工都能秉

持诚信守信、公平竞争的原则，在商业活动中遵守道德准则，共同创

造一个诚信、公正、透亮的商业环境，为企业的可连续发展做出贡献。