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《信息咨询服务公司团队建设培训咨询服务合同》

委托方（以下简称“甲方”）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

受托方（以下简称“乙方”）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方作为信息咨询服务公司，期望通过专业的团队建设培训咨询服务提升团队协作效率、凝聚力与员工综合素质，乙方在团队建设培训咨询领域具备丰富经验与专业能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下合同：

一、服务内容

1.**团队现状评估**

-乙方通过问卷调查、员工访谈、管理层交流以及对甲方公司内部流程与文化的研究，全面评估甲方团队在沟通协作、目标设定、角色定位、冲突解决等方面的现状。评估报告应在服务启动后的[X]个工作日内提交给甲方，报告内容包括但不限于现状分析、存在问题及潜在风险点。

2.**培训方案设计与定制**

-根据团队现状评估结果，乙方为甲方量身定制团队建设培训方案。培训方案将涵盖团队协作技巧培训、领导力提升培训、团队沟通策略培训、团队文化塑造等模块，且每个模块应明确培训目标、课程内容、培训方法（如讲座、案例分析、小组讨论、户外拓展活动等）、培训时间安排及预期效果。乙方应在收到甲方对团队现状评估报告的反馈意见后的[X]个工作日内完成培训方案设计并提交甲方审核。

3.**培训实施**

-乙方按照经甲方审核通过的培训方案组织实施培训活动。培训地点由双方根据培训内容和实际需求协商确定，可包括甲方公司内部场地、专业培训场地或户外拓展基地等。培训时间预计为[开始日期]至[结束日期]，总培训时长不少于[X]小时，具体培训日程安排在培训实施前[X]个工作日内由乙方提供给甲方。

4.**培训效果跟踪与评估**

-在培训结束后的[X]个月内，乙方对甲方团队进行跟踪，通过观察团队工作表现、收集员工反馈、分析相关业务数据（如项目完成效率、客户满意度等）等方式评估培训效果。乙方应在跟踪期结束后的[X]个工作日内提交培训效果评估报告，报告应包含对培训效果的量化分析（如各项指标的对比数据）、定性评价以及进一步提升团队建设的建议。

二、服务期限

本合同服务期限自合同签订之日起至乙方完成培训效果跟踪与评估报告并经甲方验收合格之日止，预计总时长为[X]个月。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利义务

1.**权利**

-有权要求乙方按照合同约定的服务内容、期限和标准提供团队建设培训咨询服务。

-对乙方的服务过程进行监督和检查，提出合理的意见和建议。

-获得乙方提交的团队现状评估报告、培训方案、培训效果评估报告等相关文档资料。

2.**义务**

-按照合同约定及时支付服务费用。

-协助乙方开展团队现状评估工作，提供乙方所需的公司内部信息、员工资料、业务数据等，确保信息的真实性和准确性。

-组织甲方员工积极参与培训活动，按照乙方要求提供培训场地（若在甲方场地进行培训）及必要的设备设施支持。

-对乙方提供的服务内容及相关资料予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

（二）乙方权利义务

1.**权利**

-有权要求甲方按照合同约定提供协助与配合，包括但不限于提供信息、组织员工等。

-按照合同约定收取服务费用。

2.**义务**

-组建专业的团队建设培训咨询服务团队，团队成员应具备相关资质和丰富经验，并提前向甲方提供团队成员名单及简介。

-严格按照合同约定的服务内容和标准开展工作，确保团队现状评估的客观性、培训方案的科学性、培训实施的有效性以及培训效果评估的准确性。

-根据甲方的意见和建议及时调整服务内容和方式，确保服务质量满足甲方需求。

-对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、员工个人信息等予以保密，保密期限为本合同有效期及期满后[X]年。

四、服务费用及支付方式

1.**服务费用**：甲方应向乙方支付的团队建设培训咨询服务费用总计为人民币[X]元整（大写：[大写金额写法]）。此费用涵盖乙方在团队现状评估、培训方案设计与定制、培训实施以及培训效果跟踪与评估等环节所产生的一切费用，包括但不限于专家咨询费、培训师授课费、培训教材资料费、场地租赁费（若有）、交通差旅费（若有）等。

2.**支付方式**：

-甲方在合同签订后的[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X%]作为预付款，即人民币[X]元整（大写：[大写金额写法]）。

-在乙方完成团队现状评估报告并经甲方审核通过后的[X]个工作