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2024年店铺后勤保障员工协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:协议范围与定义
1.1协议范围
1.2店铺定义
1.3员工定义
第二条:工作职责与任务
2.1工作职责
2.2工作任务
第三条:工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息时间
第四条:薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3五险一金
第五条:培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展
第六条:劳动纪律
6.1考勤规定
6.2行为规范
第七条:保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
第八条:劳动合同的变更与解除
8.1变更条件
8.2解除条件
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解程序
9.3法律途径
第十条:违约责任
10.1员工违约
10.2店铺违约
第十一条:其他事项
11.1店铺权益
11.2员工权益
第十二条:合同的有效期
12.1起始日期
12.2终止日期
第十三条:附件
13.1附件一:职位说明书
13.2附件二:薪资结构表
第十四条:签字页
14.1店铺代表签字
14.2员工签字
14.3日期注记
第一部分:合同如下:
第一条:协议范围与定义
1.1协议范围
本协议由店铺与员工在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订,双方同意遵守国家相关法律法规,共同维护双方的合法权益。
1.2店铺定义
1.3员工定义
第二条:工作职责与任务
2.1工作职责
员工应按照店铺的工作要求和岗位职责,认真负责地完成工作任务,不断提高业务水平,提高服务质量。
2.2工作任务
(1)员工应遵守店铺的工作时间,按照店铺的要求完成各项工作任务;
(2)员工应积极参加店铺组织的各项培训和学习,提高自身的业务能力;
(4)员工应积极参与店铺的团队建设,维护店铺的团结和谐;
(5)员工应保守店铺的商业秘密,不得泄露给外部人员。
第三条:工作时间与休息
3.1工作时间
员工按照店铺的规定工作时间工作,店铺应保证员工的休息时间,确保员工享有充分的休息和度假时间。
3.2休息时间
员工享有国家法定的节假日休息时间,店铺在特殊情况下需要员工加班的,应按照国家相关规定支付加班费。
第四条:薪资待遇
4.1基本工资
员工的薪资由基本工资和各项补贴组成,基本工资按照员工的职位、工作年限和绩效等因素确定。
4.2奖金与提成
员工根据店铺的业绩和个人的工作表现,有资格获得奖金和提成。
4.3五险一金
店铺为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第五条:培训与发展
5.1培训机会
店铺为员工提供定期的培训机会,帮助员工提高业务水平和职业素养。
5.2职业发展
店铺为员工提供职业发展的机会,鼓励员工通过内部晋升或者外部招聘等方式提升自身的职位。
第六条:劳动纪律
6.1考勤规定
员工应遵守店铺的考勤规定,按时上下班,如有迟到、早退、请假等特殊情况,需提前向店铺负责人报告。
6.2行为规范
员工应遵守店铺的行为规范,维护店铺的形象和声誉,不得有损店铺利益的行为。
第七条:保密协议
7.1保密内容
员工在合同期内和合同终止后,对店铺的所有商业秘密和内部信息予以保密,包括但不限于客户资料、销售数据、财务状况等。
7.2保密期限
员工的保密期限为合同终止后两年。
第八条:劳动合同的变更与解除
8.1变更条件
除非双方另有约定,任何一方不得单方面变更本协议。如双方同意变更,应书面签署变更协议,经双方签字盖章后生效。
8.2解除条件
(1)员工因个人原因提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知店铺;
(2)店铺因员工严重违反店铺规章制度、失职、营私舞弊等行为,经店铺确认后可立即解除劳动合同;
(3)店铺因客观原因导致员工岗位消失,应提前一个月书面通知员工解除劳动合同;
(4)双方同意解除劳动合同,应书面签署解除协议,经双方签字盖章后生效。
第九条:争议解决
9.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。
9.2调解程序
如协商不成,任何一方均可向店铺所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向店铺所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
第十条:违约责任
10.1员工违约
员工违反本协议的,应承担相应的违约责任,赔偿店铺因此造成的损失。
10.2店铺违约
店铺违反本协议的,应承担相应的违约责任,赔偿员工因此造成的损失。
第十一条:其他事项
11.1店铺权益
店铺有权根据国家法律法规和市场变化,对本协议进行修改和完善,并有权解除本协议。
11.2员工权益
员工有权按照本协议约定,享受各项权益,并有权解除本协议。
第十二条:合同的有效期
12.1起始日期
本协议自双方签
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