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劳动合同范本借用人员劳务协议6篇

篇1

甲方（借用方）：____________________

乙方（被借用方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方借用乙方的劳务人员的有关事宜，达成如下协议：

一、协议目的

甲方因业务需要，决定借用乙方的劳务人员参与甲方的生产经营活动。本协议旨在明确双方的权利义务关系，保护劳务人员的合法权益。

二、借用人员的数量及条件

甲方根据实际工作需要，计划借用乙方劳务人员共计______名。借用人员的具体条件包括但不限于：年龄、学历、专业背景、工作经验等，详见附件《借用人员条件》。

三、借用期限

本协议借用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。借用期满，本协议自动终止。如需要续借，双方应重新协商并签订新的借用协议。

四、工作内容及地点

1.甲方借用乙方劳务人员从事的工作内容为：____________________。

2.乙方劳务人员应在甲方的生产经营场所履行工作职责。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方劳务人员的工作岗位，乙方应予以配合。

五、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.甲方应遵守国家法律法规，保证乙方劳务人员的工作时间和休息休假权益。

2.乙方劳务人员的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，并确保不低于当地最低工资标准。

3.甲方应按时足额支付乙方劳务人员的工资，并依法缴纳社会保险。

六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方劳务人员进行管理，确保劳务人员遵守甲方的规章制度。

2.乙方应提供合格的劳务人员，并保证其在甲方的正常工作秩序。

3.甲乙双方应相互支持，共同维护劳务人员的合法权益。

4.借用期间，乙方劳务人员如发生工伤事故，甲方应负责及时处理并承担相应责任。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如提供的劳务人员不符合约定条件或数量不足，甲方有权要求乙方更换或补足。

3.甲方如未按时支付乙方劳务人员的工资或未履行其他义务，乙方有权要求甲方履行并承担违约责任。

八、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（借用方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（借用单位）：______________________

地址：________________________________

法定代表人/负责人：__________________

联系方式：____________________________

乙方（被借用人员/员工）：____________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方因业务需要，决定向乙方借用具备特定技能或专业知识的劳务人员，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_______________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

3.乙方的工作职责及要求按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商可调整工作时间。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方在借用期间的劳务报酬为：___________________________。

2.支付方式：_____________________________（如月薪、年薪或其