- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
TPM方针目标和计划展开TPM是一个全员参与的生产管理体系,旨在通过预防性维护来提高设备可靠性和生产效率,从而降低成本、提高质量和安全。制定TPM方针目标和计划,是实施TPM的关键步骤之一。这需要明确TPM的目标,并制定可执行的计划来实现这些目标。hdbyhd
什么是TPM?全员生产维护TPM强调全员参与生产过程的维护保养,提高设备的可靠性和生产效率。预防性维护TPM注重预防性维护,通过定期检查和保养,减少设备故障,降低生产成本。质量控制TPM将质量控制融入生产过程的各个环节,确保产品质量稳定,提高客户满意度。持续改进TPM是一个持续改进的过程,通过不断优化生产流程,提高效率,降低成本,增强企业的竞争力。
TPM的六大支柱TPM由六大支柱构成,分别为:自主保全、设备管理、计划保全、预防保全、品质保全和安全保全。这六大支柱相互关联,共同支撑TPM系统的有效运行。六大支柱的实施需要各部门的共同参与,并根据企业的实际情况进行调整,最终目标是实现设备的全寿命周期管理,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。
TPM的实施流程1.评估现状全面评估现有的生产和管理状况,识别出需要改进的方面。2.制定方针明确TPM的目标和方向,制定具体的实施计划和措施。3.培训和宣导对员工进行TPM的知识和技能培训,提高员工参与度和积极性。4.实施计划按照计划逐步推进TPM的实施,并根据实际情况进行调整。5.持续改进不断跟踪和评估TPM实施的效果,并根据评估结果进行改进。
制定TPM方针的重要性明确目标TPM方针为企业制定清晰的生产管理目标。企业可以集中精力,实现生产效率最大化。指导方向TPM方针为企业提供明确的方向和行动指南。企业可以根据方针制定具体行动计划,确保高效运作。持续改进TPM方针强调持续改进,企业可以不断优化生产流程,提高生产效率,降低成本,提升产品质量。
TPM方针的内容和目标提高设备可靠性减少设备故障,提高设备运行效率,延长设备寿命。降低生产成本通过减少停机时间、降低维修成本,提高生产效率,降低成本。提升产品质量通过提高设备稳定性和一致性,确保产品质量稳定,减少产品缺陷。改善工作环境通过改善设备维护管理,改善工作环境,提高员工士气。
将TPM方针分解为具体目标1总体目标提高设备效率,降低运营成本,提升产品质量,延长设备寿命。2部门目标根据部门职责,制定具体的TPM目标,例如生产部门的目标是提高设备稼动率,降低设备故障率。3个人目标根据个人岗位职责,制定具体的TPM目标,例如操作员的目标是熟练掌握设备操作流程,定期进行设备保养。在制定具体目标时,应遵循SMART原则,即目标要具体、可衡量、可实现、相关、有时限。例如,生产部门的目标可以是“将设备稼动率提高到95%,设备故障率降低到5%”。
为目标制定执行计划1计划内容详细描述每个目标的具体措施、步骤和执行方法。应包括所需资源、时间安排、责任人等。2时间节点为每个目标制定明确的时间节点,并将其分解为更小的阶段,确保计划按进度执行。3资源分配确保计划所需的人力、物力、财力等资源得到有效配置,并做好资源管理工作。
明确目标责任人和时间节点责任人明确每个目标的责任人,确保责任到人。时间节点设定清晰的时间节点,确保目标的及时完成。跟踪进度定期跟踪目标执行进度,确保目标的有效推进。
跟踪和分析方针目标达成情况TPM方针实施后,需要定期跟踪和分析目标达成情况,评估实施效果。定期收集相关数据,进行统计分析,找出问题和不足,并制定改进措施。可通过数据可视化工具,将数据进行图表化展示,清晰直观地展现目标达成情况,便于分析和评估。
及时检讨并调整方针目标1定期评估定期评估TPM方针执行情况2数据分析分析指标数据,识别问题和差距3调整目标根据评估结果调整目标或计划及时检讨并调整方针目标可以确保TPM持续改进。要定期评估执行情况,分析指标数据,识别问题和差距。根据评估结果调整目标或计划,确保TPM方针始终适应实际情况。
建立TPM考核指标体系11.指标选择选择与TPM目标和关键绩效指标相关的指标。22.指标权重根据指标的重要性分配权重,体现指标的优先级。33.评估方法确定评估指标的方法,例如数据统计、问卷调查等。44.考核频率设定合理的考核频率,定期评估TPM目标的达成情况。
将TPM目标纳入绩效考核11.提高重视程度将TPM目标与绩效考核挂钩,将TPM工作的重要性提升到新的高度。22.鼓励积极参与员工的绩效与TPM目标息息相关,可激发员工积极参与TPM活动。33.提升整体水平通过绩效考核,推动企业整体TPM水平不断提升,实现可持续发展。
激励机制与奖惩措施激励措施鼓励员工积极参与TPM活动,例如绩效奖励、荣誉表彰等。奖惩措施对违反TPM规定的行为进行处罚,例如警告、降级等。团
文档评论(0)