人力资源代理合同范本(五篇) .pdfVIP

人力资源代理合同范本

甲方（委托方）：（公司名称）

乙方（代理方）：（公司名称）

鉴于，甲方为一家拥有一定规模和业务范围的公司，现拟将其人

力资源招聘工作委托给乙方进行代理处理，为维护双方利益，特订立

本合同，以管控和规范乙方的代理行为，特做如下约定：

第一条代理内容和范围

1.1甲方委托乙方为其进行人力资源招聘代理，具体包括但不限于

发布招聘信息、筛选简历、面试安排以及跟踪应聘者情况等工作。

1.2乙方应根据甲方提供的招聘需求和要求，进行招聘工作，保证

招聘的相关程序合法、公平、公正。

1.3乙方应根据甲方的要求，制定招聘方案和计划，并及时提交甲

方审批。

1.4乙方在代理过程中应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第

三方泄露或披露。

第二条合作期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，至合同期满。

2.2合同期满后，若无异议，则本合同自动延长一个合同期。如果

甲方或乙方不愿继续合作，应在合同期满前十五天书面通知对方。

第三条代理费用和支付方式

3.1甲方向乙方支付代理费用，双方约定如下：

第1页共9页

（1）乙方每成功招聘一名符合甲方需求的员工，甲方支付乙方一

定金额的代理费用，并按照双方约定的支付方式支付。

（2）乙方应在收到甲方支付的代理费用后的三个工作日内提供发

票给甲方。

3.2甲方支付代理费用的方式为：（支付方式）

3.3其他费用（如差旅费等）由乙方先承担，甲方根据实际情况给

予乙方适当补偿。

第四条义务与责任

4.1甲方有义务向乙方提供准确、完整的招聘需求和相关信息。

4.2甲方应向乙方提供合法、真实、有效的招聘信息和职位描述，

并按照约定的时间节点提供给乙方。

4.3乙方有义务按照甲方要求进行招聘工作，并及时向甲方反馈招

聘进展及结果。

4.4乙方应对甲方委托的工作全权负责，确保甲方招聘的顺利进

行，并承担由此产生的法律责任。

第五条信息保密

5.1甲方拥有并享有其业务秘密，包括但不限于商业机密、商业关

系和客户信息等。

5.2乙方在履行本合同过程中，可能会接触到甲方的商业秘密，乙

方应对此进行保密，不得向任何第三方泄露。

第2页共9页

5.3乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责

任。

第六条合同解除

6.1本合同在以下任一情况下，任何一方可解除合同：

（1）经双方协商一致解除；

（2）乙方严重违反本合同的任一条款或者侵害甲方的权益，经甲

方书面通知后，甲方可以解除合同。

6.2甲方解除合同时，应提前给予乙方十五天的书面通知。

6.3本合同解除后，双方应相互清算相关费用和事务。

第七条争议解决

7.1本合同在执行过程中，如因解释或执行与其相关事宜发生争

议，双方应友好协商解决；协商不成时，提交双方协议的仲裁机构进

行仲裁。

7.2仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

第八条其他事项

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各持一份并在合同生效后生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有

同等法律效力。

8.3本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

甲方（委托方）：乙方（代理方）：

签章：签章：

第3页共9页

日期：日期：

人力资源代理合同范本（二）

甲方：____市人才服务中心乙方：

根据《____省人事代理暂行办法》及国家的有关规定，甲、乙双

方本着自愿的原则，就委托人事代理订