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聘用合同书样式通用版8篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________________
乙方(受聘人):___________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方向乙方提供聘用服务事宜达成如下协议:
一、聘用事项及工作内容
甲方聘用乙方从事的具体岗位及工作内容为:_____________________________。乙方应按照规定的工作内容和岗位职责要求,按时完成工作任务。
二、聘用期限
本次聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期限届满前,双方可协商续签或终止聘用合同。
三、工作时间和地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间,应事先与甲方协商。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的地点,如有变动,甲方应及时通知乙方。
四、薪酬待遇
1.薪资结构:乙方的薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇构成。
2.薪资发放:甲方应按照约定时间,按时足额支付乙方薪资。
3.福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其他福利待遇。
五、保密义务和责任承担
1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的商业秘密进行保密的义务。
2.如因乙方违反保密义务导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、违约责任及解决方式
1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
2.若发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.双方在履行本合同过程中,如有任何疑问或需要咨询法律意见,均应及时向专业法律顾问寻求法律支持。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应当服从甲方的安排。
2.乙方享受法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或者安排补休。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月____元。具体薪酬制度和福利待遇按照甲方规定执行。
2.甲方根据乙方的岗位变化、工作表现及业绩考核结果调整乙方的薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,遵守工作规范。
六、社会保险和福利待遇
甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享受相应的社会保险待遇。具体保险种类和缴纳比例按照甲方所在地的相关规定执行。
七、保密义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务,未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。
2.在本合同期限内及合同终止后一定期限内(具体期限根据岗位性质确定),乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。如有违反,乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
八、违约责任
1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或者提供劳动条件,乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。
2.若乙方违反本合同的约定,如泄露商业秘密、擅自离职等,甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
篇3
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律
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