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再就业服务中心管理协议书范本8篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

鉴于甲方为更好地服务社区，提高再就业服务质量和效率，促进社区和谐稳定，同时保障乙方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方所属的再就业服务中心并接受管理事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在再就业服务中心管理中的职责、权利和义务，规范双方行为，保障再就业服务工作的顺利进行。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权在甲方所属的再就业服务中心接受就业服务、培训及相关支持。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极参与再就业服务中心的各项活动。

3.乙方应诚实守信，提供真实、准确的个人信息及求职需求。

4.乙方应遵守职业道德，不得在求职过程中从事任何违法、违规活动。

5.乙方有义务积极参与社会公益活动，回馈社区。

三、甲方的职责与义务

1.甲方应根据乙方的个人情况和求职需求，提供合适的就业服务、培训和支持。

2.甲方应建立健全管理制度，规范再就业服务中心的运行。

3.甲方应对乙方提供的个人信息及求职需求进行保密，未经乙方同意不得泄露。

4.甲方应及时处理乙方在求职过程中遇到的问题，维护乙方的合法权益。

5.甲方应积极组织各类活动，提高乙方的职业技能和综合素质。

四、管理内容

1.乙方需按照甲方的要求，按时参加各类培训、就业指导及招聘活动。

2.乙方在求职过程中，应遵守职业道德，不得有任何欺诈、虚假行为。

3.乙方在甲方所属的再就业服务中心期间，应遵守公共秩序，维护环境卫生。

4.甲方应根据乙方的表现，定期进行评估，给予优秀者相应的奖励。

5.甲方有权对违反规章制度、损害再就业服务中心声誉的乙方进行处罚，情节严重者终止本协议。

五、协议变更与终止

1.本协议如需变更，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本协议有效期为____年，期满前经双方协商一致可续签。

3.本协议在以下情况下可终止：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方违反规章制度，甲方有权单方终止本协议；

（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行，双方可协商终止本协议。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方在求职过程中如有欺诈、虚假行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应法律责任。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

本协议旨在明确再就业服务中心（以下简称“甲方”）与接受服务的人员（以下简称“乙方”）之间的权利与义务，确保再就业服务的有效实施，促进乙方顺利实现再就业。经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议背景及目的

鉴于当前社会就业形势严峻，为帮助失业人员实现再就业，甲方提供本服务协议，旨在通过提供就业指导、技能培训、岗位推荐等服务，协助乙方提升就业能力，实现再就业目标。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。协议期满后，如双方继续合作，可经协商一致续签本协议。

三、甲方的职责与义务

1.提供就业咨询和指导服务，协助乙方制定个人职业规划。

2.组织职业技能培训和提升课程，帮助乙方增强就业竞争力。

3.搜集和提供就业信息，定期举办招聘会等活动，为乙方搭建求职平台。

4.对乙方进行职业道德教育，提高乙方的职业素养。

5.建立个人档案，跟踪服务进程，定期评估服务效果。

四、乙方的职责与义务

1.遵守甲方的相关规定和管理制度，积极参与甲方的各项活动。

2.按时参加职业技能培训，努力完成培训课程，提升自身能力。

3.主动搜集和筛选就业信息，及时向甲方反馈求职进展。

4.遵守职业道德规范，维护甲方形象，不做损害甲方利益的行为。

5.在甲方的推荐下，积极与用人单位沟通，争取实现再就业。

五、服务内容

1.甲方为乙方提供的服务包括但不限于职业规划、技能培训、岗位推荐等。

2.甲方应根据乙方的实际情况，制定个性