员工个人申请医院合同5篇.docxVIP

员工个人申请医院合同5篇

篇1

甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系方式：[甲方法人联系方式]

乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）

住址：[乙方住址]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲方是一家合法经营的医疗机构，愿意招聘具备相关医疗专业技能的员工为其服务；乙方具备从事医疗工作的能力，愿意申请成为甲方的一员，在甲方的管理和指导下从事医疗服务工作。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。在试用期内双方可以无条件解除合同。试用期满经考核合格者，正式签订劳动合同。乙方的工作地点为甲方的医疗场所及相关指定地点。乙方的工作岗位为医疗岗位，具体职责和岗位由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排和调整。

二、工作时间和休息休假

第二条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。因医疗行业的特殊性，在国家规定的节假日等特殊情况下，乙方需服从甲方的安排进行值班或轮班。具体的工作时间和休息休假安排由甲方按照国家法律法规及行业规定制定并执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。关于加班补偿，按照国家相关法律规定执行。

三、薪酬及福利待遇

第三条乙方的薪酬根据乙方的岗位、职务等级及工作表现确定。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月至少支付一次工资。具体薪酬及福利待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。在合同期内，甲方可视乙方的工作表现及业绩调整乙方的薪酬水平。若调整薪酬水平，需提前告知乙方并获得乙方的认可。

四、保险及福利待遇

第四条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等保险）。社会保险费用个人缴纳部分由乙方承担，甲方负责代扣代缴。乙方因病或非因工负伤的相关待遇按照国家法律法规执行。其他福利待遇根据甲方规定执行。若甲方为乙方提供其他补充保险或福利措施，将在合同中另行约定。如甲方制定了新的福利政策，本合同相应内容进行变更。乙方的工伤认定与工伤待遇按照法律法规的相关规定执行。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

住址：[乙方住址或居住地址]

鉴于甲方的业务需求和发展方向，在公平、平等、自愿的基础上，双方就乙方在甲方就职期间的医疗权益保障达成以下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确乙方作为甲方员工期间，因疾病或工伤等原因需要就医时的相关权益和职责，确保双方权益得到合法保护。

第二条合同期限

本合同自______年______月______日起至乙方结束在甲方的在职工作日期止。如遇工作变动、合同续约等情况，应依法重新协商或进行相应调整。

第三条医疗事项约定

1.乙方在任职期间因患病或遭受工伤，甲方有义务根据国家和地方的规定为乙方提供必要的医疗期限保障。

2.乙方应在发现患病或遭受工伤后及时向甲方报告情况，并遵照甲方规定的程序办理相关手续。

3.甲方应为乙方提供必要的医疗证明文件，并协助乙方办理相关医疗保险事宜。

4.乙方因病或工伤住院治疗的，其治疗期限需经甲方确认并按甲方规定的程序申请相关假期。治疗期间的工资及相关福利待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条医疗费用承担方式

1.乙方因患病或遭受工伤所产生的医疗费用，首先由乙方自行承担医保范围内的费用。医保外的费用根据甲方的相关政策和国家法律法规共同承担。

2.如乙方发生特殊重大疾病或意外事故等超出常规医疗负担能力的情形，甲方将根据具体情况协助解决医疗费用问题。

3.乙方应妥善保管相关医疗费用票据，以便日后处理费用报销事宜。

第五条保密义务及违约责任

1.双方应严格遵守本合同约定的保密义务，未经对方书面同意，任何一方不得泄露涉及双方合作事宜的保密信息。

2.若一方违反本合同约定导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第六条合同解除与终止

本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。此外，如乙方在职期间违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权依法解除合同关系。合同终止后，双方应完成相关手续并结算医疗费用等事宜。

第七条争议解决与法