聘用退休人员合同模板一7篇.docx

聘用退休人员合同模板一7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限及工资待遇

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方决定聘用乙方从事_____工作，并依据国家相关规定，结合乙方的实际情况，支付乙方的薪资报酬。乙方的基本工资为每月_____元整。此外，根据实际工作情况和工作表现，乙方还将获得相应的绩效奖金和其他福利待遇。甲方将在每月的最后一个工作日将工资支付给乙方。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容和职责。具体工作内容包括但不限于：____________。乙方应严格遵守甲方的各项规定和制度，确保工作的质量和效率。同时，乙方应积极学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质和工作能力。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据实际情况安排。乙方应按照甲方的要求按时到岗，完成工作任务。如有特殊情况需请假或者调整工作时间，应提前告知甲方并得到批准。

四、保险及福利待遇

甲方将按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。此外，乙方还将享受甲方规定的各项福利待遇。在合同期内，如乙方因病或非因工负伤，甲方将按照国家法律法规的规定提供相应的医疗期和医疗待遇。

五、保密义务和竞业限制

乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。同时，在合同期内和合同终止后的一定期限内（具体期限根据工作内容和性质确定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。在合同期内，如因乙方身体原因无法继续工作，应提前告知甲方并提交相关证明文件，双方可协商解除合同。合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同如遇法律法规调整或政府政策变化等不可抗力因素导致无法继续履行，双方可协商调整或解除合同。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：___________公司

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系方式：___________________

乙方（受聘方）：_____________

身份证号码：_________________

联系方式：___________________

住址：_______________________

根据甲方业务发展需要和乙方自身特长，经双方自愿、平等协商，特签订本合同。

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止。如甲乙双方愿意继续合作，可以协商订立下一个合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方的________（岗位名称），全面负责甲方________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点。如有特殊需求或出差安排，双方另行约定。

三、工作时间和休息休假

考虑到乙方为退休人员，原则上不再受一般工作时间和工作制度的约束，具体按照甲方的相关安排进行工作和休息。如遇特殊情况需加班或出差，双方应事先协商并达成共识。

四、待遇和支付

1.甲方按照