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ISO14001:2015培训试卷
姓名:单位:总得分:
一、判断题(每题1分,共50分)
1、评价环境因素重要性时必须考虑法律法规的要求。()
2、识别环境因素要针对产品的全过程,分析时要考虑三种时态和三种状态。()
3、建立环境体系时只要满足ISO14001标准就行了。()
4、组织应有专职的环境管理者代表,他应由最高管理者任命。()
5、ISO14001:2015标准的名称是“环境管理体系要求”。()
6、环境管理体系是管理体系的一部分。()
7、管理评审就是评价环境管理体系的适宜性、充分性及有效性。()
8、TC207的主要职责就是制定环境国际标准。()
9、外部相关方指的就是客户。()
10、PDCA模式就是策划、实施、检查与改进。()
11、失效的文件必须从现场撤走。()
12、最高管理者就是总经理。()
13、目标就是想要实现的结果()
14、风险就是不确定性的影响。()
15、只要对组织内可能产生重大环境影响的人员进行培训。()
16、过程是将输入转化为输出的一系列相互关联或相互作用的活动。()
17、过程可能形成也可能不形成文件。()
18、绩效就是可度量的结果。()
19、确定环境管理体系的范围时只要考虑内外部存在的问题。()
20、文件化信息包括了文件和记录。()
21、最高管理者必须证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺。()
22、建立、实施并保持环境方针是对最高管理者的要求。()
23、环境方针只要最高管理者知道就行了,员工没必要知道。()
24、组织的岗位、职责和权限应由最高管理者分配。()
25、需要应对风险和机遇的文件化信息应予以保持。()
26、环境因
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