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外籍雇员劳务合同

本《外籍雇员劳务合同》（以下简称“合同”）由以下两方签订：

甲方（雇主）：__________________________公司

乙方（雇员）：__________________________（外籍人士）

鉴于甲方希望聘请乙方为其提供专业服务，乙方具备相关技能并愿意受雇于甲方，双方基于平等、自愿、诚信原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作职位与职责

1.职位：乙方在甲方担任__________________________职位。

2.职责：乙方的主要工作职责包括但不限于__________________________，详细工作内容以《职位说明书》（附件）为准。

第二条合同期限与试用期

1.合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

2.试用期：乙方的试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。试用期内，甲乙双方均可解除合同，但需提前____个工作日书面通知对方。

第三条工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排以甲方规章制度或双方协商为准。

2.休假：乙方享有中国法定节假日、带薪年假及其他依法享有的假期。具体休假安排按照甲方规章制度及中国相关法律法规执行。

第四条薪酬与福利

1.薪酬：甲方每月支付乙方税前工资____元（大写：______________________），支付日期为每月最后一个工作日。

2.福利：乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等法定福利，以及其他由甲方提供的福利待遇，具体以《福利手册》（附件）为准。

第五条工作条件与劳动保护

甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作，并按照中国法律法规为乙方提供劳动保护。

第六条知识产权与保密

1.知识产权：乙方在雇佣期间为完成工作任务而创造的所有知识产权归甲方所有。

2.保密：乙方应对在雇佣期间知悉的甲方商业秘密及客户信息严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或用于其他目的。

第七条合同解除与终止

1.合同解除：符合法定或约定解除条件时，双方可解除本合同。

2.合同终止：本合同期满或双方协商一致提前终止时，本合同即告终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定，应向对方承担违约责任。具体违约责任及赔偿标准按合同法及相关法律法规执行。

第九条争议解决

因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________________日期：____年____月____日