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雇佣合同范本模板7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，则另行签订书面合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家有关规定执行休息制度。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币________元/月。甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行奖金评定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境及条件。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

七、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密及机密信息。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约给对方造成的一切损失。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.除上述情形外，甲乙双方不得随意解除合同。如需解除合同，应提前一个月通知对方。

十、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二.工作内容与地点

1.乙方在合同期间内，应按照甲方的要求，从事____________工作。

2.乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定休息的权利，具体休息日及休息时间按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为________元/月。具体薪资标准及支付时间按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老、医疗、失业等保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度，休假期间的工资及福利待遇按照甲方规定执行。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方在工作过程中应注意安全，遵守安全操作规程。如因乙方违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方。具体解除程序按照甲方规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。合同终止时，双方