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人力资源、劳务派遣挂靠协议(2篇)
人力资源、劳务派遣挂靠协议
甲方:_________(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
鉴于:
1.甲方是一家依法成立并合法经营的企业,具备提供人力资源
和劳务派遣服务的资质和能力。
2.乙方是一家需要人力资源和劳务派遣服务的公司,希望通过
与甲方合作,获得专业、高效的人力资源管理和劳务派遣服务。
双方经友好协商,一致同意按以下条款签订本协议:
第一条合作内容
1.甲方根据乙方的需求,向乙方提供符合要求的人力资源和劳
务派遣服务。
2.甲方负责管理乙方派遣员工的相关事务,包括但不限于招
聘、培训、薪酬福利、社会保险、劳动争议处理等。
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人力资源、劳务派遣挂靠协议(2篇)
第二条合作期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为______年,自协议生
效之日起计算。协议到期后,如双方无异议,可续签。
第三条费用及支付方式
1.乙方按照甲方提供的劳务派遣服务的人数、服务内容和服务
时间向甲方支付服务费。
2.甲方应向乙方提供正规发票,乙方在收到发票后______个工
作日内支付服务费。
第四条甲方的权利和义务
1.甲方应按照乙方的需求,提供符合要求的人力资源和劳务派
遣服务。
2.甲方负责管理乙方派遣员工的相关事务,确保派遣员工的合
法权益。
3.甲方应定期向乙方报告派遣员工的工作情况和服务质量。
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人力资源、劳务派遣挂靠协议(2篇)
第五条乙方的权利和义务
1.乙方应按照甲方的规定,及时支付服务费。
2.乙方应确保派遣员工的工作环境符合国家相关法律法规的要
求。
3.乙方应尊重派遣员工的合法权益,不得歧视或侵犯派遣员工
的合法权益。
第六条违约责任
1.如一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,另一方有权
解除本协议,并要求违约方承担违约责任。
2.如一方违反本协议的约定,给另一方造成损失的,应赔偿另
一方的损失。
第七条争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。如双方就本协议的解释或履行发生争议的,应通过友好协商
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人力资源、劳务派遣挂靠协议(2篇)
解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起
诉讼。
第八条其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
甲方代表(签名):_________乙方代表(签名):
_________
签订日期:_________签订日期:_________
以上为“人力资源、劳务派遣挂靠协议”的示例,具体内容需
根据实际情况进行调整。
2024带目录带附件详细版-人力资源、劳务派遣挂靠协议
目录
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人力资源、劳务派遣挂靠协议(2篇)
1.引言
2.合作内容
3.合作期限
4.费用及支付方式
5.甲方的权利和义务
6.乙方的权利和义务
7.违约责任
8.争议解决
9.其他
引言
鉴于:
1.甲方是一家依法成立并合法经营的企业,具备提供人力资源
和劳务派遣服务的资质和能力。
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人力资源、劳务派遣挂靠协议(2篇)
2.乙方是
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