护理带教计划表(新入人员).docVIP

新入护理人员带教计划表

新入人员姓名

学历

所在科室

技术职称

专业

带习老师姓名

学历

所在科室

技术职称

专业

带习时间

年月日至年月日

带习

内容

项目

带教内容

完成

情况

完成

时间

分值

基础

理论

（60）

1.掌握本科室常见病的病因、临床表现、护理常规。

15

2.熟悉常用药物的用法、不良反应及处理方法。

15

3.熟悉危急重症的护理常规，特殊情况的紧急预案。

15

护理

技能

（245）

1.熟悉病区（科室）环境、管理要求。

5

2.掌握护理核心制度：①消毒隔离、②查对制度、③分级护理、④医疗文件管理、⑤护理安全管理、⑥值班、交接班等）。

5/项

18

3.掌握基础护理操作：

①铺床、出入院护理、晨晚间护理、患者安全转运、标本的采集方法。

10/项

100

②无菌技术、各种注射、输液、吸氧、备皮。

③输血、吸痰、心电监护、心肺复苏。

4.熟悉科内常用仪器的使用及保养，常用物品的消毒、灭菌及保养方法。

10

5.正确处理医嘱、掌握护理文件书写规范。

10

6.掌握本科室特殊检查、治疗、手术的护理及康复指导。

10

7．熟悉专科护理技术操作：

10

8.熟悉本科室各班岗位职责。

10

综合

素质

（10）

医院员工手册素质要求、护理人员行为规范，并自觉遵守。

10

考核

情况

考核时间

基础理论（45）

护理技能（245）

综合素质（10）

得分

总分

综合评价：

带习老师意见：

带习老师（签字）：

护士长审核：护士长（签字）：

护理部审核：：护理部（签字）：

注：考核总评价：优秀：≥285分良好：≥255分合格：≥210分