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人员聘用合同协议书
甲方:____________
身份证号:__________________
乙方:____________
身份证号:__________________
甲乙双方在平等自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方公司担任____________职务的相关事宜,特订立以下协议条款共同执行。
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务,确保乙方在甲方公司工作的合法性和稳定性,为双方的合作奠定基础。
二、合同范围
1.本协议适用于甲方与乙方之间的聘用关系。
2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点,具体地址为:__________________。
3.乙方的工作内容包括但不限于:____________。
三、合同期限
1.本合同的有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.合同期满后,若双方均有意继续合作,需提前____个月进行协商,并签订新的合同。
四、甲方的权利与责任
1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责,但须提前通知乙方。
2.甲方应按时支付乙方的工资及其他相关费用,具体支付日期为每月____号。
3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,并保证乙方的合法权益。
五、乙方的权利与责任
1.乙方有权根据本合同约定获得相应的薪酬和福利。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,确保工作质量。
3.乙方应对在工作中所接触的商业秘密和技术秘密保密,未征得甲方同意,不得向第三方透露。
六、工资及福利待遇
1.乙方的基本工资为____________元,甲方根据乙方的工作表现和市场情况调整薪资。
2.乙方享有的其他福利包括但不限于:____________(如社保、住房补贴、年终奖金等)。
3.乙方在试用期内的工资为____________元,试用期为____个月。
七、保密条款
1.乙方在工作期间及离职后____年内,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术信息。
2.违反保密条款的,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求赔偿因泄密造成的损失。
八、收益分配
1.乙方在工作期间所创造的所有成果,知识产权归甲方所有。
2.乙方有权参与甲方的年终奖金分配,具体分配方案由甲方根据年度经营情况决定。
九、合同变更与解除
1.本合同的任何变更或解除须经双方协商一致,并以书面形式确认。
2.甲方有权在以下情况下解除合同:
-乙方严重违反甲方规章制度;
-乙方未能达到约定的工作绩效标准;
-乙方因个人原因长期无法履行工作职责。
3.乙方在以下情况下可解除合同:
-甲方未按时支付薪资;
-甲方违反合同约定,影响乙方正常工作。
十、争议解决
1.本合同在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2.本合同的未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.合同签署日期为:________年____月____日。
十二、合同签署
甲方:__________________(签字)
乙方:__________________(签字)
日期:__________________
这份人员聘用合同协议书旨在明确甲乙双方的权利与义务,确保合作的顺利进行。希望双方在执行本协议过程中,能够相互理解、支持,共同推动工作的有效开展。
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