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协议解除劳动合同书范本专业版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议解除劳动合同的双方主体

甲方：（用人单位名称）

乙方：（员工姓名）身份证号：_________________________

二、协议解除劳动合同的原因

1.经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

2.乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意接受。

3.因甲方业务调整，需裁减岗位人员，经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。

三、解除劳动合同的时间及补偿方案

1.双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

2.甲方按照国家和地方相关规定，向乙方支付经济补偿金，具体金额及支付方式如下：_______________________________________。

四、双方的权利和义务

1.甲方应按时支付乙方应得的工资、奖金、补偿金等费用。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产、结清借款等。

3.双方应保守公司商业机密，不得泄露对方商业秘密。

4.乙方离职后不得做出损害甲方声誉及利益的言行。

五、保密条款及竞业限制

1.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

2.乙方不得在离职后将工作中获取的商业秘密泄露给任何第三方。

3.违反上述约定的，乙方应承担相应的法律责任。

六、纠纷解决方式

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议受中华人民共和国法律管辖。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于双方共同签署的劳动合同及相关协议，因__________原因，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定解除原劳动合同并达成以下协议：

一、协议解除劳动合同的双方主体

甲方：（用人单位全称、法定代表人姓名、公司地址等）

乙方：（员工姓名、性别、身份证号码、住址等）

二、解除劳动合同的原因及依据

经双方协商一致，同意解除原劳动合同。原因包括但不限于：（具体说明解除劳动合同的原因，如期限届满、双方协商一致等）。依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成以下协议。

三、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。合同解除后，乙方应办理相关离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。甲方应按规定支付乙方的工资、奖金、福利待遇等劳动报酬。

四、双方权益保障和补偿安排

1.甲方应按照法律法规的规定支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿。

2.乙方应遵守职业道德，不得损害甲方的商业机密和声誉。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.双方同意，在解除劳动合同后，对于涉及知识产权、保密义务等相关事项，应按照原合同约定及相关法律法规执行。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.双方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.如因履行本协议发生纠纷，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效，原劳动合同及协议同时终止。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人（授权代表）：_________________________（签字）

日期：__________