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公司员工转外包合同5篇

篇1

甲方（发包单位）：____________________公司

乙方（外包单位）：____________________公司

员工姓名：____________________身份证号码：____________________

鉴于甲方需要将其部分员工进行业务外包处理，并且乙方同意承接外包员工相关工作内容，基于双方共同协商，达成以下员工转外包合同协议：

一、协议目的

双方同意将甲方的员工通过外包方式交由乙方管理和承担相关业务工作，实现双方互利共赢的目标。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

二、协议范围

本协议适用于甲方需要外包的员工，包括但不限于岗位工作内容、工作职责、工作时间、薪酬福利等方面的约定。本协议不涉及知识产权、技术秘密等相关事项。外包范围包括但不限于甲方公司日常运营管理中所涉及的岗位工作内容，具体根据双方另行签订的业务外包合同确定。

三、协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。协议到期前，双方可根据实际情况进行续签或调整。协议有效期内，除非经双方协商一致解除协议，否则任何一方不得擅自终止本协议的执行。

四、岗位职责及要求

乙方应根据甲方的业务需求，按照约定的岗位职责和要求承担相关业务工作。乙方应确保承接的员工具备从事相应工作的能力和素质，遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。甲方应明确岗位工作内容和职责要求，并提供必要的培训和支持。双方应共同制定具体的工作计划和考核标准，确保工作的顺利进行。

五、工作时间及薪酬福利

乙方应按照国家和地方劳动法律法规的规定安排外包员工的工作时间和休息休假。薪酬福利方面，乙方应根据约定支付外包员工的工资、社会保险费用等相关费用。甲方有权对乙方的薪酬福利方案进行审核和监督。如因工作需要安排加班的，乙方应按法律法规规定支付加班费。双方应根据实际情况共同制定薪酬福利方案，确保员工的合法权益得到保障。

六、保密条款

双方应对涉及商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。如因违约导致对方损失，违约方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方原因导致甲方员工流失或业务损失，乙方应承担相应的赔偿责任。如因甲方原因导致乙方经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。双方应共同遵守协议约定，积极履行各自义务。

八、争议解决

如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（发包单位）：____________________公司（盖章）

篇2

甲方（发包单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（外包单位）：[外包公司名称]（以下简称乙方）

地址：[外包公司地址]

法定代表人：[外包公司法人姓名]

联系电话：[外包公司联系电话]

鉴于甲方需将其部分员工工作外包给具备相关资质和专业能力的乙方处理，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就员工转外包事宜达成如下协议：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲乙双方关于员工转外包过程中的权利与义务，遵循诚实信用、等价有偿的原则，确保双方利益最大化。

二、转包事项及内容

甲方将其特定岗位上的员工工作转包给乙方执行，包括但不限于[具体工作内容事项]。转包期间，乙方应按照甲方要求完成相应的工作任务。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

四、费用与支付

乙方完成转包任务后，甲方应按照约定支付外包费用。具体费用标准、支付方式及时间等详见附件。

五、甲乙双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.提供必要的工作条件及环境；

2.对乙方的工作进行指导、监督与检查；

3.按照合同约定支付外包费用。

（二）乙方权利义务：

1.按照甲方要求完成转包任务；

2.保证工作质量，达到甲方满意度；

3.遵守甲方的规章制度，服从管理；