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聘用劳动合同新整理版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：

一、聘用期限

甲方聘用乙方从事本合同约定工作的时间期限为_____年，本合同自签订之日起生效。试用期为_____个月。试用期满，双方同意继续履行的，本合同继续履行。合同期满即终止执行或双方另有约定终止执行的情形出现时即行终止执行。本合同期满前一个月，经双方协商可续签聘用合同。

二、工作职责和任务

甲方（盖章）：___________________________

法人代表（签字）：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

日期：___________________________

乙方（签字）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

户口所在地地址：___________________________

现居住地址：___________________________

联系电话：___________________________

日期：___________________________

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了明确双方的权利义务关系，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、本合同为长期聘用劳动合同书。合同期限为自_____年____月____日起至乙方达到法定退休年龄之日止。试用期为前_____个月。特殊情况下双方可提前协商解除本聘用合同。甲方以非正式的、且具有合法雇佣资质的身份聘用乙方，乙方以正式员工的身份接受甲方的聘用。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________________________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。如因乙方原因造成不能按时完成工作任务或无法达到质量标准要求的，甲方有权根据规章制度进行处理。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间，并安排适当的休息休假时间。乙方必须遵守甲方的安排，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请并得到批准。未经批准擅自休假或离岗者，甲方有权按规章制度进行处理。同时甲方需确保乙方的休息时间符合国家法律规定和劳动合同的约定。乙方加班应按国家和企业的相关规定进行调休或支付加班费等安排。此外因工作需要完成紧急任务等特殊情况时，乙方必须服从甲方的加班安排。

四、薪酬待遇与福利

甲方（盖章）：_________________________

日期：_____年____月____日

乙方（签字）：_________________________

日期：_____年____月____日

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就聘用事宜达成一致意见，并签订如下劳动合同。

一、聘用期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作岗位与职责要求

篇4

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本聘用劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____