大梁子水电站安全生产管理.docx

小水电2014年第5期（总第179期）经营管理

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大梁子水电站安全生产管理

庞应生

（马关大梁子发电有限责任公司，云南文山663000）

摘要：安全生产是水电站的生命线，是实现经济效益的基础和保障，抓好安全生产工作，实现“零质量事故、零安全事故、零环境事故、零非计划停机”的“四零”目标，需不断加强“人、设备、制度、环境”四要素建设。通过科学的方法和手段，提高人的安全思想意识，完善设备性能工况，创造良好的安全环境，规范人的不安全行为，使人、设备、环境达到和谐统一，使水电站安全生产管理工作逐步规范化、标准化。结合大梁子水电站的实例对其进行了详细阐述。

关键词：水电站；安全生产；管理方法

1概述

大梁子水电站是云南省马关县南部仁和镇响水河流域上的第六梯级电站，装机总容量2×16.0Mw，设计引用流量13.5m3/s，设计额定水头279m，多年设计平均发电量1.748亿kw·h，年利用小时5462h，保证出力8220kw。水库正常高蓄水位761.00m，总库容113.6万m3，有效库容30万m3，为日调节水库。主要建筑物包括首部枢纽、引水系统、主副厂房及升压站等；电站设有110kv一个等级出线，输送至马关县110kv大田变电站。电站2台机组分别于2006年3月和5月投产，已连续安全运行2964d，取得了良好的社会效益和经济效益。

2人是安全生产的核心

安全生产的核心是人—即企业的每一位员工。根据员工的岗位需求，马关大梁子发电有限责任公司始终坚持“以人为本”的原则，大力开展安全教育和技术培训工作，提高员工安全意识，规范员工的行为，提升员工技术能力，强化人在安全生产中的核心领导作用。

收稿日期：2014-05-12

作者简介：庞应生（1982-），男，助理工程师，主要从事水电站安全生产管理工作。

E-mail：mgdlzpys@126.com

（1）新入厂的员工（包括实习人员），首先进行安全“三级”培训教育工作，树立安全意识，考核合格后方可进入生产场地，但不许触摸、操作设备。坚持每年对所有员工进行《电力安全工作规程》培训工作，并进行考核，要求人人满分。

（2）实行交接班日集体学习制。在交接班日由电站领导或交班值班长组织所有运维人员集体学习，学习内容为每个大班期间确定并搜集和准备的相关学习材料，主要包括：

学习公司、上级部门或政府职能部门的相关文件精神，使运维人员了解近期的安全工作动态和时事，培养运维人员关心政治、关心行业、关心公司的意识。

学习与电站情况相关或相近的具有参考价值的技术论文，使运维人员了解行业技术发展情况，培养运维人员热爱学习和肯于钻研的精神。

针对近期电站或行业内其他单位生产运行中出现的设备故障（事故）情况，进行深度分析、讨论，强化运维人员的安全意识，提高对应急事故的判断、分析和处理能力。

以电站设备为切入点，充实和加深学习内容，拓宽知识面，提高运维人员的理论水平和综合素质。

（3）组织各级人员参加各种培训取证，做到持证上岗率100%。

组织公司负责人、各级安全管理人员参加上级公司、当地安监部门组织的安全培训教育，通过考

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核，取得安全资格证书。

组织员工进行多种特种作业培训取证工作，如电工操作证、特种管理证、行车操作证、压力管道操作证、压力容器操作证、电焊工操作证等。

组织运维人员参加当地电网公司调度部门组织的受令资格培训并取得受令资格。

组织员工参加“工作票签发人、工作负责人、工作许可人”培训，经公司考核合格，以公司正式行文公布。

（4）购买多种专业技术书籍存放于中控室，以便运维人员查阅研读，拓展员工的专业知识。

（5）鼓励员工利用业余时间参加专升本、报考在职研究生等在职“充电”学习，提升自身文化水平及专业知识。

3设备是安全生产的基础

设备是水电站进行电力生产的基础，加强设备的管理，提高设备的安全可靠性，使设备处于良好的工作状态，是安全生产的基本保障。

3.1建立健全设备台账

对水电站所有设备建立技术档案，记录设备从安装投运至今的详细资料，包括：技术参数