中植公司辞职合同6篇.docx

中植公司辞职合同6篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：中植公司

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于乙方为甲方员工，现因个人原因提出辞职申请，经双方友好协商，就乙方辞职事宜达成以下协议：

第一条辞职事由与通知期

乙方因个人原因提出辞职申请，经与甲方协商达成一致意见。乙方自本协议签署之日起正式辞去甲方公司职务。乙方已提前通知甲方，并确保工作交接的顺利进行。

第二条离职时间

乙方的离职时间为：[具体日期]。乙方在离职前应完成所有的工作交接及未尽事务处理。

第三条薪资结算与福利待遇处理

1.薪资结算：乙方在离职时的薪资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方公司规定的流程进行结算，确保所有应得薪资发放到位。

2.福利待遇处理：乙方在甲方工作期间享有的各类福利待遇（如社保、公积金等），将按照国家法律法规和甲方公司规定进行妥善处理。

第四条保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方获知的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方离职后，在约定的期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，并不得抢夺甲方客户资源。竞业限制期限为离职后[具体年限]。

第五条工作交接与物品归还

乙方在离职前应完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、办公用品、公司证照、软硬件设备等。乙方应确保归还所有公司物品，并无任何拖欠。

第六条违约责任与纠纷解决方式

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因本协议产生的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[中植公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

签订日期：[签订日期]

乙方（签字）：[员工手写签名]

签订日期：[签订日期]

篇2

甲方（公司）：中植公司

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

法定代表人：[公司名称法人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司的职务及相关事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本合同协议。

一、辞职事项

乙方因个人原因，经慎重考虑后决定辞去在甲方公司的职务。甲方尊重乙方的决定，同意乙方按照法定程序办理辞职手续。

二、辞职程序

1.乙方应当向甲方提交书面辞职申请，说明辞职理由和离职日期。

2.甲方应当在收到乙方的书面辞职申请后，及时安排乙方办理离职手续。

3.乙方应当按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4.乙方离职前应当完成年度绩效考核，并按照公司规定进行薪资结算。

三、双方权利与义务

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。

3.乙方在离职后不得泄露甲方商业机密，不得损害甲方的声誉和利益。如有违反，应当承担相应的法律责任。

4.乙方在离职后应当遵守与甲方签订的保密协议及其他相关协议。

四、经济补偿

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，乙方在甲方公司工作期间，甲方应当按照国家有关规定向乙方支付相应的经济补偿。具体数额按照甲方公司规定执行。

五、违约责任

1.若乙方未按照合同约定办理辞职手续，或者违反保密协议及其他相关协议，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或经济补偿，应当承担相应的法律责任。

六、争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同