2024年度部门经理职务劳动协议版.docx

2024年度部门经理职务劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（部门经理）

1.3合同期限

第二条：工作内容

2.1乙方的工作岗位及职责

2.2乙方的日常工作任务和要求

第三条：劳动报酬

3.1乙方的基本工资待遇

3.2乙方的工作绩效考核及奖金

3.3乙方的工资支付方式及时间

第四条：工作时间和休息休假

4.1乙方的每日工作时间

4.2乙方的休息日安排

4.3乙方的年假待遇

第五条：劳动保护

5.1甲方为乙方提供的工作环境及设施

5.2甲方为乙方提供的劳动保护措施

第六条：培训和发展

6.1甲方为乙方提供的培训机会

6.2乙方参加培训的相关规定

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围和期限

第八条：合同的解除和终止

8.1双方解除合同的情形

8.2合同终止的条件

第九条：违约责任

9.1双方违反合同的违约责任

9.2违约责任的赔偿方式

第十条：争议解决

10.1双方因合同发生的争议解决方式

第十一条：法律适用和争议解决

11.1本合同适用中华人民共和国法律法规

11.2合同履行中发生的争议，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决

第十二条：合同的生效、修改和解除

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效

12.2合同的修改和解除应经双方协商一致

第十三条：其他约定

13.1双方认为应当约定的其他事项

第十四条：附件

14.1附件一：乙方岗位职责描述

14.2附件二：工资待遇明细表

14.3附件三：保密协议具体内容

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

第二条：工作内容

2.1乙方的工作岗位及职责：乙方担任公司部门经理，负责该部门的日常管理工作，包括但不限于人员调配、业务推进、团队建设等。

2.2乙方的日常工作任务和要求：乙方应按照公司的规定和指示，完成各项工作任务，达到公司设定的绩效目标。

第三条：劳动报酬

3.1乙方的基本工资待遇：乙方基本工资为每月人民币元。

3.2乙方的工作绩效考核及奖金：乙方的工作绩效将作为奖金发放的依据，具体考核办法和奖金发放标准另行规定。

3.3乙方的工资支付方式及时间：乙方工资按月支付，每月日前支付上月工资。

第四条：工作时间和休息休假

4.1乙方的每日工作时间：乙方每日工作时间为8小时，含午休1小时。

4.2乙方的休息日安排：乙方享有国家法定的休息日假期。

4.3乙方的年假待遇：乙方享有每年天的带薪年假。

第五条：劳动保护

5.1甲方为乙方提供的工作环境及设施：甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的办公设施。

5.2甲方为乙方提供的劳动保护措施：甲方根据国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括劳动防护用品和安全培训等。

第六条：培训和发展

6.1甲方为乙方提供的培训机会：甲方将为乙方提供定期的业务培训和个人能力提升的机会。

6.2乙方参加培训的相关规定：乙方应积极参与甲方组织的培训，按照甲方的要求完成培训任务，并遵守培训期间的各项规定。

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对公司的商业秘密、客户信息等予以保密。

7.2保密信息的范围和期限：保密信息包括公司的经营策略、业务计划、技术秘密、客户资料等，保密期限自乙方知悉该信息之日起算，不得少于两年。

第八条：合同的解除和终止

8.1双方解除合同的情形

8.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2乙方因严重违反公司规章制度，甲方有权单方面解除本合同。

8.1.3乙方因失职、营私舞弊给公司造成重大损害，甲方有权单方面解除本合同。

8.1.4乙方严重违反职业道德，如受贿、泄露公司机密等，甲方有权单方面解除本合同。

8.1.5乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权单方面解除本合同。

8.1.6乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方有权单方面解除本合同。

8.1.7乙方因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，但可以从事由甲方安排的其他工作，乙方拒绝接受甲方安排的工作，甲方有权单方面解除本合同。

8.1.8劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议，甲方有权单方面解除本合同。

8.2合同终止的条件

8.2.1本合同到期，双方未续签。

8.2.2乙方达到法定退休年龄。

8.2.3乙方完全丧失劳动能力。

8.2.4乙方死亡。

第九条：违约责任

9.1双方违反