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企业数字化转型的同群效应研究
目录
1.内容概要................................................2
1.1研究背景.............................................2
1.2研究意义.............................................3
1.3文献综述.............................................4
1.4研究方法.............................................5
1.5研究范围与限制.......................................6
2.企业数字化转型的概述....................................7
2.1数字化转型定义.......................................8
2.2企业数字化转型的特点.................................9
2.3数字化转型对企业的影响..............................10
3.同群效应的理论基础.....................................11
3.1同群效应的起源......................................12
3.2同群效应对企业行为的影响............................14
3.3同群效应的理论模型..................................15
4.企业数字化转型的同群效应分析...........................16
4.1数字化转型同群效应的表现形式........................18
4.2同群效应的产生机制..................................19
4.3同群效应对企业数字化转型的影响......................20
5.同群效应与企业的战略选择...............................22
5.1同群效应与企业选择..................................23
5.2同群效应对企业数字化转型策略的影响..................24
5.3战略选择分析框架....................................24
6.企业数字化转型的同群效应案例研究.......................25
6.1案例选择与数据来源..................................27
6.2案例分析过程........................................28
6.3案例分析结果与讨论..................................30
7.企业数字化转型的策略建议...............................31
7.1识别和利用同群效应..................................33
7.2制定主动的数字化转型策略............................34
7.3促进企业间的合作与交流..............................35
8.结论与展望.............................................36
8.1研究总结............................................37
8.2研究局限性..........................................39
8.3未来研究方向........................................40
1.内容概要
本研究旨在探讨企业数字化转型过程中的同群效应现象，通过对企业数字化转型的定义、背景和原因进行分析，我们将深入研究企业在实施数字化转型过程中所面临的同群效应问题。同群效应是指在某个群体中，个体之间的相互影响使得群体整体的表现受到个体行为的影响。在企业数字化转型的过程中，同群效应可能会导致企业内部的信息传递不畅、决策失误以及资源配置不当等问题。本研究将重点关注企业数字化转型过程中的同群效应现象，以期为企业管理
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