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劳动合同试用期范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，共同达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期期限自本协议签订之日起开始计算，至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2.甲方确因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及乙方所在岗位的性质，确定乙方的劳动报酬为月薪____元。试用期薪资为正式薪资的__%。

2.甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日则提前一天或延至最近的工作日支付。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方应按国家和地方有关规定对乙方进行劳动保护及保障乙方的安全和健康。

六、保密及竞业限制协议

1.乙方应对所有关于甲方的商业机密、技术机密及其他专有信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术机密及其他专有信息。否则，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，达成以下协议：

一、试用期

1.试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方______部门从事______工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享受国家规定的休息休假政策。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，并办理工资支付手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习，遵守相关安全规章制度。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并指导乙方采取相应的防护措施。

六、保险与福利

1.甲方为乙方办理工伤保险等相关手续。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

3.甲方按照国家有关规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全技术操作规程。

3.乙方违反劳动纪律或相关规定的，甲方有权按照相关规章制度进行处理。

八、保密条款及竞业限制

1.乙方在试用期内及试用期结束后的任何情况下，应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。未经甲方许可，不得泄露给第三方。

2.在解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。如违反上述约定，乙方应支付甲方违约金并赔偿损失。

九、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。具体条件为：（请根据实际情况列举）__________。

3.除上述情形外，双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除劳动合同。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应赔偿损失。若因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应责任。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员