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岗前培训协议范本最新整理版6篇

篇1

岗前培训协议

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[受训员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]

联系方式：[乙方联系方式]

身份证号码：[乙方身份证号]

紧急联系方式：[乙方紧急联系人联系方式]

鉴于甲方的业务发展需求及乙方的应聘意愿，为明确双方的权利义务，确保岗前培训的质量与效果，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，达成以下协议：

一、协议目的

双方同意并确认，本次岗前培训是为了提高乙方的专业知识和技能水平，以便更好地适应甲方未来的工作岗位需求。乙方应积极参与培训，严格遵守培训纪律和规章制度。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于以下方面：[具体培训内容列举，如职业技能、团队协作、公司文化等]。具体的培训方案、课程安排和授课老师将由甲方根据实际情况制定。

三、培训时间与地点

本次培训的时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。培训地点为：[具体培训地点]。乙方应按时参加培训，不得迟到、早退。

四、双方责任与义务

1.甲方的责任与义务：提供培训课程及相关资料，确保培训师资的质量和培训的顺利进行；对乙方的学习情况提供反馈和指导；对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。

2.乙方的责任与义务：积极参与培训活动，认真完成培训任务；遵守培训的纪律和规章制度；对甲方的培训内容和方法提出建设性意见；保护甲方的商业秘密和机密信息。

五、培训费用及支付方式

本次培训的费用为人民币[金额]元，由乙方承担。乙方需在培训开始前向甲方支付该费用。支付方式：[具体支付方式描述]。

六、培训后的考核与安置

培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于笔试、实操、面试等。考核合格的乙方将安排至相应岗位工作。表现突出的乙方将给予晋升和调薪的机会。

七、协议终止与解除

本协议在以下情况下终止：

1.培训期满并成功完成考核，乙方正式成为甲方员工；

2.双方协商一致解除本协议；

3.乙方未能通过培训考核或违反培训纪律和规章制度，甲方有权解除本协议。

八、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（用人单位）：__________________公司

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方对乙方进行岗前培训事宜达成以下协议：

一、协议目的

为提升乙方的专业技能和综合素质，确保乙方能更快适应工作岗位需求，更好地服务于甲方公司，双方同意乙方参加甲方组织的岗前培训。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作及职业道德等方面的学习和实践。具体课程安排由甲方根据实际情况制定。

三、培训时间和地点

本次培训时间自______年____月____日至______年____月____日，共计____天。培训地点为_____________________。

四、培训费用

本次培训费用由甲方承担。如因乙方原因未能完成培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应费用。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）制定培训计划和课程安排；

（2）提供培训所需的教学资源和场地；

（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；

（4）根据乙方表现，决定是否录用乙方或安排乙方到相应岗位工作。

2.乙方的权利和义务：

（1）按照甲方的安排参加培训，并认真学习；

（2）遵守培训纪律，不迟到、不早退；

（3）完成培训任务，达到预定目标；

（4）在培训期间服从甲方的管理，遵守甲方的相关规定。

六、培训考核与录用

培训结束后，甲方将对乙方进行考核。考核合格者，甲方将安排乙方到相应岗位工作；考核不合格者，甲方有权解除本协议。

七、